Viel versprochen, nichts gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist top.
Verbesserungsvorschläge
Ein Antiaggressionstraining für die Führungsetage könnte nicht schaden ...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Das Team wird wohl durch gemeinsames Leid zusammengeschweißt.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Es gibt zwar regelmäßig Meetings, was dort aber verkündet wird, hat keinerlei Relevanz. Oft wird ein Ziel verkündet, das sich eine Woche später bereits völlig verändert hat. Auf Rückfragen wartet man manchmal ewig, manchmal kommt eine pampige Email zurück (Nicht selten persönlich übergriffig)
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Gemeinsames Leid stärkt wohl das Team.
Vorgesetztenverhalten
Würde auch 0 Sterne geben, wenn möglich. Stimmungsschwankungen sind an der Tagesordnung, Ausraster wegen Kleinigkeiten ebenfalls. Die Führung arbeitet frei nach dem Motto "Was interessiert mich mein dummes Geschwätz von Gestern".
Oft kann man sich nicht an Aussagen vom Vortag erinnern und die direkten Vorgesetzten zeigen keinerlei Rückgrat, wenn es darum geht etwas vor dem Geschäftsführer zu vertreten.
Meine Empfehlung: Aufträge nur schriftlich erteilen lassen, damit man am Ende nicht dumm dasteht.
Interessante Aufgaben
Gibt es genug.
Arbeitsbedingungen
Durch das grauenhafte Verhalten der Führungsebene kann ich hier nur einen Punkt geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein Katalog in viel zu großer Auflage gedruckt. Mehr als einmal habe ich mitbekommen, dass dieser dann tausendfach ins Altpapier gewandert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht auf Schweizer Niveau.
Image
Ehrlich unterwegs ist das Motto. Ehrlich wäre aber zu sagen "unehrlich unterwegs".
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber nie etwas gehalten. Weiterbildungen scheint es nur für Lieblinge der Führungsebene zu geben.
Mein Tip: Versprechen grundsätzlich per Unterschrift bestätigen lassen.