8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angstestellt als Verkäuferin. Wenn mann nicht Glück hat, belibt man es eine Ewigkeit. Für Mamis toller Wiedereinstieg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben eine tolle Atmosphäre im Team, ist allerdings nicht in jeder Filiale der fall.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne und Weiterbildungs/Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lässt zu wünschen übrig, ist aber in dieser Branche allgemein unter dem minimum. Bezahlt aber immer pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine absolute Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Events und zu Anlässen wie Weihnachten gibt es tolle Geschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird weg geschaut. Viel Mobbing am Arbeitsplatz aber das scheint den Chef nicht zu interessieren.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Filialleiter genauer unter die Lumpe nehmen und sich mehr dafür interessieren wie es in den Teams lauft.
Lohnanpassungen sollten auch mal gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen kann man in dieser Firma niemanden.
Image
Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man seine Freitage sehr flexibel ändern oder Wünsche ansprechen.
Ferien als Mitarbeiter ohne Kind ist jedoch ein schwieriges Thema.
Man muss auch jeder Zeit damit rechnen in andere Filialen spontan einzuspringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist auf dem absoluten minimum und mit einem Teuerungsausgleich muss man nicht rechnen...
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Und wenn sich zwei Personen gut verstehen wird alles dafür gemacht das zu unterdrücken
Vorne durch wird etwas anderes gesagt als hinten durch
Ist leider in jeder Filiale das selbe Problem
Vorgesetztenverhalten
Das ist die reine Katastrophe. Die Filialleiterin kann machen was sie will ohne das es jemanden interessiert. In meinem Fall ging die Filialleiterin oftmals lange draussen rauchen obwohl ein schriftliches Rauchverbot vom Chef kam. Auch die Pausen werden die ganze Zeit überzogen. Man muss sich darauf einstellen viel alleine im Laden zu sein da sie lieber private Telefonate führt als zu arbeiten
Kommunikation
Niemand schafft es Probleme direkt anzuspechen. Infos werden oftmals verheimlicht oder nicht allen Teammitgliedern kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Den ganzen Tag rum stehen und auf Kunden warten. Oftmals wird das Umstellen von den gleichen Personen durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schade, der einzelne Mitarbeiter geht unter und wird immer mehr zur Nummer. War trotzdem eine lehrreiche Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob für Einsatz.Selbständiges Arbeiten. Aber Probleme die anscheinend vorhanden sind, werden nicht angesprochen.
Work-Life-Balance
Auf Mütter mit Familie wird Rücksicht genommen. Die restlichen Angestellten decken das ab, was offen bleibt.
Bei den Urlaubswünschen verhält es sich grad ähnlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung bis in die einzelnen Fillialen
Kommunikation
Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Schade, da wäre Verbesserungspotential vorhanden . Offene Gesprächspolitik durch alle Ebenen wäre für alle hilfreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches Arbeitsumfeld mit niedrigem Lohn in der Filiale Zürich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsfluss von der Leitstelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Niedriger Lohn
- Versprechungen werden nicht eigehalten
- Mitarbeiter werden "rausgeekelt"
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeiter zuhören
- Den Lohn erhöhen
- Feste Zuteilung in Abteilung
Arbeitsatmosphäre
- Streit unter den Mitarbeiter
- Lästern über andere Mitarbeiter
- Jeder arbeitet für, sich keine mithilfe
- Stetige Arbeitsmanipulation
Image
Mitarbeiter sagen das selbe aber trauen sich nicht etwas zu sagen.
Work-Life-Balance
- Mind. 1 Samstag frei im Monat
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger Lohn im Vergleich zu anderen Läden in der selben Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Top
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angabe da keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte ist introvertiert
- Vorgesetzte unternimmt nichts für Kollegenzusammenhalt
- Vorgesetzte breiet für vorschläge
Arbeitsbedingungen
Nur 1h Pause am Tag. Bei Fehler im Arbeitsaltag verringert sich die Pause um 10 Minuten.
10-15 min Ende des Tages mit Abschliessen der Kasse werden nicht bezahlt.
Kommunikation
- Informationen arbeitsbedingt top
- Kummunikation im Team während der Arbeit ist untersagt
Gleichberechtigung
Nur Frauen im Betrieb
Interessante Aufgaben
Jeden Tag arbeitet man in einer anderen Abteilung unabhängig von den eigenen stärken in anderen Abteilungen.
In jener Abteilung verbringt man den Tag und bedient/ berät Kunden. Kann an ruhigen Tagen langweilig werden.
Abwechslung bringt ein Schaufenster zu Dekorieren. Mindestens 1x in der Wochen ist man am Eingang positioniert und begrüsst Kunden. Diesen Posten darf man nicht verlassen was noch langweiliger kann werden an ruhigen Tagen.
Durch richtige fehlende Arbeit vergehen die Tage kaum.
Karriere/Weiterbildung
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Fairer Arbeitgeber der auf das Wohlergehen der Angestellten Wert legt. Gibt es leider viel zu selten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den schönen Umgang untereinander
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt dürfte etwas höher sein, aber das ist in der Branche generell ein Problem
Kommunikation
Auch die Geschäftsleitung ist immer erreichbar wenn man ein Anliegen hat und kommuniziert transparent was gerade läuft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Möglichkeiten zur Entwicklung sing gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr fair, sehr loyal und sehr Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man darf sagen, falls mal etwas nicht passt. Und es wird auch gehandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schaut auf gute nachhaltige Produkte
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Immer ein ohr offen!
Kommunikation
Immer gut
Interessante Aufgaben
Gibt viel zu tun und immer wieder Neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein guter sozialer Arbeitgeber, den man nicht oft findet! Die Leitung der Firma, hat das Herz an der richtigen Stelle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt hoffentlich schlimmeres :-D
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spielkiste Schweiz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Spielkiste Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spielkiste Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.