Zu politisch für eine soziale Einrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, in welchem ich schaffe, ist einfach fantastisch! Und im Vergleich zu allen anderen Spitälern des Kantons noch smooth.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen, flexibler auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter reagieren, Personalentscheide aufgrund von Kompetenzen treffen und nicht aus lächerlich politischer Motivation heraus.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit ist sehr gut, Hierarchie zu dominant
Kommunikation
Wenn die "Grosskopferten" nicht miteinander reden und die Mitarbeiter es ausbaden müssen
Work-Life-Balance
Ist berufsbedingt - allerdings wird es Zeit, antike Strukturen aufzubrechen
Vorgesetztenverhalten
Es könnte immer besser sein. Mitarbeitermotivation funktioniert auch ohne Bedrohung und Erpressung.
Interessante Aufgaben
Ebenfalls berufsbedingt. Medizin ist spannend.
Gleichberechtigung
Das Haus ist in seinen Grundfesten misogyn.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte flexibler sein
Arbeitsbedingungen
Es müssen endlich Änderungen stattfinden! Jetzt und massiv!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein soziales Berufsfeld : katastrophal
Image
Sie zerstören ihre Reputation und ihre Grundlagen selber - heucheln aber Werte.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin
Lieber Kollege
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast eine Bewertung über Deine Anstellung im Spital Emmental abzugeben. Es tut uns leid zu hören, dass Dir die Anstellung in unserem Spital nur 2.5 Sterne wert ist.
Damit wir uns verbessern können, wäre es hilfreich, wenn Du Deine Kritikpunkte detaillierter und anhand von konkreten Beispielen ausführen könntest. Falls Du daran interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme per Telefon «034 421 18 88» oder per E-Mail an «hr@spital-emmental.ch» (unter Wahrung der Vertraulichkeit).
Wir freuen uns von Dir zu hören und wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüsse
Sabrina Aeschlimann
Leiterin HR