Kapitalismus im Gesundheitswesen auf Kosten des Personals und der Patienten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Vorgesetzte, Team und Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Gehaltsbedingungen
- keine individuelle Förderung
- wenig Mitarbeiterwertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Langjährige eigentlich motivierte Mitarbeiter fördern, nicht „verheizen“.
Bei Problemen mit externen Personen hinterm Personal stehen und zuhören ohne vorschnell zu urteilen (Fall einer einer Mitarbeiterin, die sich sexuell belästigt fühlte, wurde vom HR nicht ernst genommen und sogar heruntergespielt; sie wurde sogar nicht gerügt weil sie mit anderen darüber gesprochen hat. - mehr Mitarbeiterwertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Einziger Grund warum für mich noch hier zu sein. Das Team und die Zusammenarbeit mit bekannten Personen anderen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Versucht so gut wie möglich zwischen Interesse der Patienten/Mitarbeiter und höherer Leitungsposition (finanzieller Ertrag, Image) zu vermitteln. Steht unter grossem Druck, was man merkt… Den Mitarbeitern gegenüber sehr fair.
Interessante Aufgaben
Durch sie starren Strukturen verändert sich nicht viel „zum Neuen“.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht gross unterschieden ob Alt oder Jung. Leistung muss erbracht werden.
Arbeitsbedingungen
Administrative komplizierte und sehr altmodisches Verfahren (Akten in Papierform die teilweise lange gesucht werden müssen, langsames altmodisches Arbeitsprogramm)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ethisch teilweise sehr fragwürdige Situationen. Weil aber in erster Linie Geld zählt wird nichts daran geändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sitzt auf dem Einstiegslohn fest. Trotz Erfahrung, Weiterbildung. (Grund immer wieder: kein Geld für Lohnerhöhungen, man wird vertröstet)
Nun weil der Vorstand merkt, dass alle aus dem Gesundheitswesen flüchten gibt es zur „Augenauswischerei“ einen einmaligen Bonus (niedriger 3 stelliger Bereich) und eine allgemeine Lohnerhöhung zwischen 1-2%! Was fast schon lächerlich ist!
Image
Image in meiner Abteilung nach aussen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du bereit bist selbst Geld und Zeit in die Hand zu nehmen für Weiterbildung sind bei guter Gelegenheit (Stelle wird frei) Karrierechancen möglich. Die dann allerdings auch nicht gut bezahlt wird.