Enttäuschung pur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung werden zur Verfügung gestellt
ÖV Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werde nicht fertig damit
Umkleide zeit existiert dort nicht…
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene (Abteilung’s Leitungen)
Mitarbeiter schätzen oder dies lernen. Bildungsgang für Erwachsenenbildung anbieten und nicht nur die regulären Bildungsgänge anbieten zum Lehrlingslohn.
Lohn klar nach oben korrigieren
Benifits geben diese behalten und nicht sofort abschaffen (Bonus, essen gratis dass sonst Abfall ladet mehr Parkplätze geben nicht streichen liste ist lang..)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre herrscht oft eine unangenehme Atmosphäre, da Mitarbeiter sich gegenseitig überwacht und bespitzelt werden von ihren Lieblinge wo die Abteilungsleiterin hat. Dies wird noch verstärkt durch das Verhalten der Abteilungsleiterin selbst, die sich regelmäßig in die Nähe von Mitarbeitern begibt, um vertrauliche Gespräche abzuhören.
Kommunikation
Unnötige Diskussionen gehören an Tagesordnung, zeit um das wichtigste wird paar Stichworte angepriesen
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht nur das Minimum das nötigste jeder Versucht den anderen auszunützen.
Jeder geht den anderen verpetzen
Work-Life-Balance
viele ausfälle immer die gleichen, dabei wird dies geduldet. Jeder soll bereit sein einzuspringen gibt ja 100.- erwartung sind sehr dabei sehr hoch das jeder einspringt
Vorgesetztenverhalten
Kurz und bündig
Die einte schimpft den ganzen tag aus dem Büro raus statt vor dem Bett zu stehen. Danach wird sehr stark rum schleimt bei deren Vorgesetzten ein bis man fast ausrutscht vom dem schleim
Die andere motzt ununterbrochen macht dabei Arbeit nicht schiebt diese dann ab und motzt erneut darüber.
Es wird stehts geachtet dass die Mitarbeiter klein gehalten werden es ist nicht gerne gesehen wenn man selbstiniative zeigt oder selbstständiges arbeiten ist nicht erwünscht muss alles von der Führung gesagt weden. Es wird auf andere Abteilung geschaut und darüber schlecht geredet damit die eigene besser da steht.
Interessante Aufgaben
Sehr wenig alles Interessante wird sofort von der Leitung durchfefürt klar warum ;) bei betrieben hat man seine Kompetenzen ausbauen sowie ausführen was dort nicht erwünscht ist.
Gleichberechtigung
Als mann hat man dort schon verloren
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden behalten die werden gerne angestellt klar die sind ruigh und bleiben
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel werden bereit gestellt leider sind diese sehr alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Food waste unterste Schublade das restliche essen wird lieber weggeworfen satt an Personal günstiger anzubieten klar sonst macht man ein gefallen
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Kanton Zürich Mindestlohn.
Sozialleistungen sind gestiegen mehr Abzüge am lohn
60% übernehme der Pensionskasse
Image
Wird als Albaner spital in der Umgebung wahrgenommen auch so gesagt, was auch stimmt.
Image leidet immer mehr.
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden du wirst eingestellt unter dem Titel und das wars auch keine Möglichkeit wird nicht gerne gesehen wenn mann eine Weiterbildung oder Karriere machen will wird sofort empfohlen zu gehen da dies nicht gibt.