Langjährige Mitarbeiter werden ausgenutzt und nicht honoriert. Keine Wertschätzung für Berufserfahrung (Lohn).
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammarbeit
Teamanlässe intern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Punkte wurden genannt zuvor
Man gehr nicht auf die Leute eun, wird von den oberen Mitarbeitern/Vorgesetzen nicht gehört. Krankenhausgesellschaft könnte sich meh für die Pflege einsetzen
Parkhaus ist zu teuer
Verbesserungsvorschläge
Bessere Lohnbedingungen
unbezahlter Urlaub stets ermöglichen
Personalschlüssel anpassen (auch mal ein Tag mit weniger Patienten und genügend Personal sei der Pflege gegönnt)
100% Lohn, aber nur 80-90% Arbeit (wie in vielen Psychiatrien) wegen hoher psychischer Belastung
Mehr Personal bedeutet, Pausen können gemacht werden
Temporäre Mitarbeiter nicht bevorzugen gegenüber Langjährigen Mitarbeiter
Berufserfahrung wertschätzen (kann nicht sein, dass frisch Dipl. mehr fast gleichviel verdient wie langjährige Mitarbeiter > 10 Jahr angleichen Ort tätig)
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Betrieb
Freundlicher Umgang auf Abteilung
Anspannung spürbar wegen Personalmangel
Gute Vorgesetzte auf Abteilung
Leitung Pflege könnte sich mehr einsetzen
Kollegenzusammenhalt
Top im Team untereinander
Vorgesetztenverhalten
Abteilung Stationsleitung top
Alles andere Flop
Interessante Aufgaben
Keine Zeit für Patienten
Nur noch Funktionspflege möglich
Gleichberechtigung
Im Team ja
Sonst hat man nichts zu melden, nur zu Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, bringen Erfahrung mit
Arbeitsbedingungen
Schlecht, da keine Pausen, sehr viel Flexibilität erwartet, Lohn katastrophal (HF im Spital Schwyz wird im Kt. Schwyz am schlechtesten bezahlt. Jede Spitex und jedes Altersheim bezahlt bessere Löhne als der Spital Schwyz)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Patienten ist in guten Händen dank der Pflege, jedoch bezahlt die Pflege mit ihrerer eigenen Gesundheit dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn katastrophal (HF im Spital Schwyz wird im Kt. Schwyz am schlechtesten bezahlt. Jede Spitex und jedes Altersheim bezahlt bessere Löhne als der Spital Schwyz).
Sozialleistungen sind gut
Halbtax wird bezahlt
Vergünstigungen
Image
Vor X Jahren top
Heute kommen die Leute ins Spital Schwyz wegen der Pflege, evtl Belegärzte, nicht wegen dem Service
Seit Direktionswechsel eher schlechteres Image spürbar
Karriere/Weiterbildung
Ehrlichkeit bringt dich nicht weiter...Arbeiten umsetzen und nicht nachdenken/hinterfragen, dann kommst du die Karriereleiter hoch.