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Bewertung

Schachfigur - Eine unschöne Lebenserfahrung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spital STS AG (Spital Thun) in Zweisimmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dachterrasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Punktuell nicht akzeptables Führungsverhalten und unnötige psychosoziale Belastungen aus politischen Gründen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas zeitgemässeres Führungsverständnis. Dienendes oder coachendes Führen, Führungskräfte dürften sich gerne reflektieren, gemeinsam Lernen, gemeinsam Situationen und Systeme entwickeln und Herausforderungen meistern.

Arbeitsatmosphäre

Keine Chance für Fairness und Vertrauen in meiner Situation und bei einigen Kolleg*innen. Es gibt und gab jedoch auch ganz hervorragende Führungspersönlichkeiten und entsprechend tolle Teamsatmosphären.

Vorgesetztenverhalten

Nicht akzeptabel. Das Miteinander ist nicht gelungen. Neuorientierung war einzige Lösung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab kaum ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Räume und Computer sind okay. IT Support steht prioritär dem oberen Kader zur Verfügung. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel waren angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden ein paar Bäume gepflanzt. Ansonsten waren keine sozialen oder ökologischen Nachhaltigkeitsbestrebungen wahrnehmbar. Entsprechende Initiativen von Kolleg*innen wurden nicht gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistung angemessen. Pünktliche Lohnzahlungen

Image

Gutes Image als Dienstleister, schlechtes Image als Arbeitgeber. Patient first. Als Patient und Angehöriger überzeugt das Spital 100%.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aussicht auf Weiterentwicklung. Die meisten Kolleg*innen verlassen den Betrieb, wenn sie ihre Karriere entwickeln wollen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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