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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter:innen, die bei Spital Uster eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Spital Uster als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Viele Einblicke in die verschiedenen Bereiche und Berufsgruppen.
Zu wenig Lohn für das, dass die Lernenden am Ende der Ausbildung die gleichen Arbeiten erledigen wie eine ausgelernte Arbeitskraft aber trotzdem das 4-fache weniger verdienen
fällt mir nichts ein
Teamatmosphäre
Arbeitszeiten waren fair (Schichtsystem)
Studierende & Lernende müssen viele abstriche machen.
Es wird viel versprochen und geredet von oben, jedoch keine Umsetzung spürbar.
Mehr Gehalt für Studierende
Weniger Patienteneinheit
Knappes Personal
6 Täger abschaffen
Mehr Zeit für die Studierenden vom Ausbildner
13 Monatsgehalt für Lernende & Studierende einführen
Auch wenn viel gelästert und geredet wird, war es oft lustig & hat spass gemacht.
Das Gehalt ist für jemanden der vor der HF schon FaGe und AGS gemacht hat, gleich niedrig wie jemand der Quereinsteiger ist. Wir hätten mehr Gehalt verdient, vor allem für die Verrichtungen welche Studierende mit FaGE ausführen.
Mehr Zeit nehmen für die Auszubildenden
Wie die Karrieremöglichkeiten im Rettungsdienst halt so sind...
Ausbildungslohn halt, aber gibt definitiv schlechter zahlende Rettungsdienste!
sehr abwechslungsreich, von Anfang an gefordert und gefördert