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Jetzt Profil vervollständigen54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär, offen, hilfsbereit, motiviered
Fixe freie Tage möglich, relativ regelmässige Arbeitspläne
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, man wird gefördert
Wochenend- und Spätdienstzulagen könnten höher sein, jedoch kantonal geregelt
Obwohl jeder für sich unterwegs ist herrscht ein toller Zusammenhalt, man trifft sich gerne in den Pausen etc.
Vorbildfunktion, Wertschätzung
Man wird über Neues informiert, Intranet oder Mail
Sehr abwechslungsreich, man lernt immer wieder Neues dazu
Kollegial
Fortschrittlich
Standort und Gebiet
Fairere Löhne ( Gleichberechtigung)
Mehr Personal in der Pflege einstellen oder besser verteilen
Interne Kita
Innerhalb unseres Teams finde ich es sehr angenehm.
Teamübergreifen herrscht jedoch teilweise ein Konkurrenzkampf (Wer ist das bessere Team etc.)
WB werden immer ermöglicht
Es gibt immer schwarze Schafe ( zu spät kommen, blau machen) aber insgesamt fühle ich mich Wohl im Team
Meine Teamleitung ist immer offen, transparent und hilfsbereit und geht meist auf meine Bedürfnisse ein
Lärmpegel oft laut
Technische Geräte sind i.O.
Transparenz, Offenheit
Lohn kommt immer pünktlich
Männer verdienen mehr als Frauen, trotz gleicher Ausbildung. Habe mehr Berufserfahrung als die meisten Stv. TL, trotzdem haben sie mehr Lohn
Es gibt FaGe' s die mehr verdienen als tertiäre
Den respektvollen, liebevollen und humorvollen Umgang.
Bessere Arbeitskleidung
In der Pflege muss man hald flexibel sein…
Jeder Job hat auch harte und schwierige Situationen, aber der Spaß und der Humor wird huer nicht vergessen!
Man kann fast mit jedem ein Gutes Vertrauen aufbauen, das im Thema Arbeitsatmosphäre sehr wichtig ist
Ferien können in meinem Fall mit Absprache Fair und praktisch eingegeben werden. Meine Arbeitszeiten sind typische Büro Zeiten
In meinem Büro sitzt die beste Praktikumsverantwortliche und IT-Teamleiterin :) Unser Service-Team ist sehr motiviert, genau wie die anderen am Standort
Unsere Vorgesetzen setzen erreichbare Ziele, fallen klare Entscheidungen und besprechen dies mit den Beteiligten fair ab.
Die wichtigsten Mitteilungen oder Änderungen, erhalte ich regelmäßig per Mail oder Intranet
Die Arbeiten können bei Überlastung schnell und gezielt übergeben werden oder Hilfe kann angefordert werden
Die Fairness. Unterstützung in vielen Gebieten ob Gesundheitlich oder Familiär
Finde ich nichts
So bleiben wie sie sind.
Innovativ, offen für Anliegen
Sehr Wertschätzend
Grosszügiges Weiterbildungsangebot
Sehr gut, stehen für einander ein.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Werden gut begleitet
Kommunikation fliessen, Infos können im Intranet gelesen werden
Jeder Tag ist anders, sehr abwechslungsreich...
Diese transparente offene wertschätzende Haltung! Die hohe Gesprächsbereitschaft
schlecht finde ich eben leider NICHTS
Unbedingt hinschauen, wie das betriebliche Gesundheitsmanagment umgesetzt respektive verbessert werden könnte und unkonventionelle Lösungen suchen. die pflege braucht Pflege - ich meine nicht verwöhnen oder so - mehr konstruktive Lösungsansätze eines jeden Einzelnen einfordern.
Unter Druck kann die Atmosphäre leiden
Wir arbeiten viel
Es herrscht eine offene transparente, menschliche Kultur
alle müssen wir an einer achtsamen empathischen humanitäten Kommunikation arbeiten
Führungsaufgaben sind vielfältig und sehr interessant
Modern, Mitspracherecht
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KITAS für unsere Mamis und Papis
<3
Ich erlebe jeden Tag als sehr bereichernd. Ich gehe gerne zur Arbeit und bin bereit , aufgrund des guten Klimas und der Wertschätzung die mir entgegenkommt auch mehr zu machen als von mir erwartet und verlangt wird.
Das Image nach aussen ist sehr veraltet... Intern wird die Spitex gelobt.
Ausgezeichnet. Wenn ich diese mal nicht habe.. und dies auffällt, kommen meine Vorgesetzten auf mich zu und suchen das Gespräch damit die Balance wieder stimmt.
TOP! jeder der Aufsteigen will und Durchhaltewillen zeigt erhält hier die Chance!
Gutes Gehalt , Sehr gute Pensionskasse, Mitarbeiter Rabatte ua. auch Autos. Betriebliche Gesundheitsförderungs Angebote (Nackenmassage am Arbeitsplattz, Yoga usw)
Vor allem mit E-Bikes unterwegs. Frei wählbar ob mit eigenem Fahrzeug oder Betriebsfahrzeug. KM Entschädigung und Versicherung beim Privatfahrzeug sowie Tagespauschale auch beim Velo ohne Motor
Dass es manchmal zu Reibereien führt in einem Team ist klar und im Pflegeberuf, der ziemlich schnelllebig ist muss auch hin und wieder "Neu - Genormt" werden. Jedoch ist der Zusammenhalt gross da die Teamleitenden diese Phasen der Gruppenbildung stets nah betreuen und dank der Erfahrung, welche unsere Cheffin mitbringt auch in die richtige Richtung gelenkt wird
Respektvoll und Fair. So Fair , dass einige sogar nach der Pensionierung bei uns weiterarbeiten
Sehr durchdacht, sehr fair, extrem engagiert
Modern und Digitalisiert unterwegs. Gutes Anstellungsreglement. Personal Vertretung vorhanden mit direkter Schnittstelle zur Geschäftsleitung
Die Kommunikation ist in jedem Betrieb eine grosse Herausforderung. Bei uns im Team finde ich jedoch, dass immer Zeitnah und gerecht kommuniziert wird. Unvorhersehbares wird versucht transparent zu machen (natürlich nur so gut es geht) und es wird auf Fragen und Unklarheiten eingegangen. Infos/ Sitzungen der Führungskräfte/ Geschäftsleitung sind immer in einem Protokoll abrufbereit
Geschlechter spielen keine Rolle. Jeder hat die gleichen Chancen. Jeder Grade hat Anspruch auf Weiterbildung auf der Grade ebene und jede*r Mitarbeiter*in kann das Weiterbildungsformular ausfüllen und das Gesuch bei der Bildung beantragen . Es ist sogar erwünscht, dass alle Mitarbeitenden Weiterbildungen besuchen und somit auch in den meisten Fällen genehmigt.
Die Spitex ist schon lange nicht mehr nur "Stützstrümpfe" anziehen und Körperpflege bei älteren Menschen.
Die Patientensituationen werden zunehmenden komplexer und jünger, die Kapazität in den Spitälern sind am obersten Limit. Patienten werden früher nach Hause entlassen und brauchen zum Teil noch Behandlungen, welche vor drei Jahren undenklich waren in der häuslichen Pflege.
Auch ist es mittlerweile für diverse Institutionen undenkbar, ohne uns zu Arbeiten (KODA, CONTACT, KESB, EKS, WohnenBern usw...)
Kann nur positive Punkte aufzählen! Komme jeden Tag mit Freude zur Arbeit!
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Pflegenotstand in der Schweiz muss allgemein verbessert werden! Die Spitex Bern holt als Arbeitgeber das Maximale heraus!
Wie eine grosse Familie!!
Die Spitex Bern wird von den meisten
Ressourcen werden gezielt gefördert!
Ist gegen Unfall, Krankheit top versichert!
Die Spitex Bern unterstützt div. Hilfsprojekte in 3 Weltländer wie z.b Velo Afrika etc.
Meine Teamkollegen und Teamkolleginnen sind zum Teil mehr als 25 Jahr in der Spitex Bern tätig. Von dieser Erfahrung kann ich sehr fest profitieren!
Einfach nur Top!
Meine Teamleitung berücksichtigt praktisch jeden Freiwunsch den ich anbringe oder zeigt mir eine mögliche Lösung auf.
Herausfordernde Situationen(bei Kunden wie auch Intern) werden als Gemeinschaft gelöst!
Kaum eine Arbeitsstelle so interessant wie mein jetziger Arbeitgeber!
Ich darf nicht meine Ferien auswählen und das finde ich am Schlimmsten. Es soll auf mein Wunsch sein, weil ich es geniessen möchte und nicht die Ferien Planerin Frau Beata kämpf.
Spezielle Kurse für den Lernenden wie Infusion, Blutentnahmen etc. welche in der Spitex kaum möglich ist (zum üben)
So verdient kununu Geld.