Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungDen respektvollen, liebevollen und humorvollen Umgang.
Kollegial
Fortschrittlich
Standort und Gebiet
Alles ist sehr gut organisiert und jede-/r hat ein warmes und gutes Herz, ein Herz aus gold!!!
Das man mit ihnen immer auf Augenhöhe reden und bei Problemen immer zu ihnen kann.
Die Fairness. Unterstützung in vielen Gebieten ob Gesundheitlich oder Familiär
Ich darf nicht meine Ferien auswählen und das finde ich am Schlimmsten. Es soll auf mein Wunsch sein, weil ich es geniessen möchte und nicht die Ferien Planerin Frau Beata kämpf.
Die vielen geteilten Dienste für einige Mitarbeitern und der hohe Arbeitsdruck bei einigen Teamleitern
Das die Mütter kein Sonderrecht mehr haben.
schlecht finde ich eben leider NICHTS
Finde ich nichts
Fairere Löhne ( Gleichberechtigung)
Mehr Personal in der Pflege einstellen oder besser verteilen
Interne Kita
Bessere Arbeitskleidung
Unbedingt hinschauen, wie das betriebliche Gesundheitsmanagment umgesetzt respektive verbessert werden könnte und unkonventionelle Lösungen suchen. die pflege braucht Pflege - ich meine nicht verwöhnen oder so - mehr konstruktive Lösungsansätze eines jeden Einzelnen einfordern.
Die Kosten für die benötigten Parkplätze sind vergleichsweise hoch und die Wartelisten lang. Vielleicht könnte man daran etwas ändern.
Der Arbeitsaufwand und die Qualität zwischen den einzelnen Teams ist sehr unterschiedlich. Dort gibt es einige Reibereien.
Der am besten bewertete Faktor von SPITEX BERN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Respektvoll und Fair. So Fair , dass einige sogar nach der Pensionierung bei uns weiterarbeiten
Einige ältere Mitarbeiter, welche gut integriert sind und viel Erfahrung haben.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Werden gut begleitet
Ist mir nichts negatives bekannt.
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt. Auch gibt es welche die übers Pensionsalter weiter angestellt sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPITEX BERN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Lohn kommt immer pünktlich
Männer verdienen mehr als Frauen, trotz gleicher Ausbildung. Habe mehr Berufserfahrung als die meisten Stv. TL, trotzdem haben sie mehr Lohn
Es gibt FaGe' s die mehr verdienen als tertiäre
Wochenend- und Spätdienstzulagen könnten höher sein, jedoch kantonal geregelt
Leider bekommen unsere Büro Kollegen mehr Geld, als die Mitarbeiter, die bei Wind und Wetter im Einsatz sind. Und das Tag und Nacht. Daher nur zwei Sterne.
Wird immer weniger
Das Gesetzliche minimum an Sozialleistungen wird einbezahlt.
Manche FAGES haben den selben Lohn wie HFs.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, man wird gefördert
WB werden immer ermöglicht
Bei der Spitex gibt es unzählige Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Ressourcen werden gezielt gefördert!
Weiterbildung kann ich nicht beurteilen. Da es für Pflegehelfer sehr spärlich ist. Aber die Ausbildungschancen sind super.
