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Spitex
Bewertung

Ohne Wertschätzung, Empathie und mit viel Druck

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Spitex-Verein Emmen in Emmenbrücke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmm... ich musste lange überlegen!!
Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste wäre lang. Damit möchte ich gar nicht beginnen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Personal am Stützpunkt. "Zu viele Köche verderben den Brei"
Mehr Aufwand in Empathie und Wertschätzung stecken als in Zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Im Stützpunkt oft sehr tiefe Stimmung. Mitdenken ist eher unerwünscht seitens Vorgesetzten. Wodurch nur wenig Kommunikation stattfindet. Oft werden Entscheidungen getroffen ohne Rücksprache mit den Betroffenen.

Kommunikation

Der Slogan "Erfolg hat 3 Buchstaben, TUN" passt zur Kommunikation. Nicht reden, nicht denken nur Tun was erwartet oder delegiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Eher schwierig da zu hoher Personalwechsel.

Work-Life-Balance

Kommt ein bisschen drauf an wie gut man sich abgrenzen kann.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kritikfähig, wirken dauergestresst. Manchmal auch Praxisferne Vorstellungen. Fehler werden auf anderen in die Schuhe geschoben. Manchmal wissen diese selber nicht wer für was zuständig ist da fehlende Strukturen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Leider gibt es immer wieder Bevorzugungen. Wie z.B. Ferien während Feriensperre oder Sonderwünsche bei der Planung.

Arbeitsbedingungen

Lehrnende müssen mit dem Flyer arbeiten, egal ob sie eine Motorfahrzeugprüfung haben oder nicht. Und zwar bei jedem Wetter, zu jeder Uhrzeit. Finde ich unzumutbar!!

Gehalt/Sozialleistungen

Hohe Sozialabzüge. Parkplatz Gebühren, für einen Schotterplatz mit Schlaglöchern und wenn mann Pech hat ist auch kein Platz mehr, da keine gekennzeichneten Parkplätze. Auch wird für alles Depot verlangt z.B. für Kopfhörer die man braucht um mit dem Tablet telefonieren zu können.

Image

Die meisten Klienten getrauen sich nicht wirklich zu äussern was sie denken das Gefühl haben angewiesen zu sein.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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