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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unglaublich schlechter Bewerbungsprozess, schreckt professionelle Kandidaten ab.

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 als EA to Group CEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem absolut qualifizierten Kandidaten nicht das Gefühl zu geben, er/sie wäre nicht vertrauenswürdig

Bewerbungsfragen

Berufserfahrungen, Loyalität, bereit Extrameile zu gehen, stressresistent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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