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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unglaublich schlechter Bewerbungsprozess, schreckt professionelle Kandidaten ab.
Bewerber/inHat sich 2024 als EA to Group CEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem absolut qualifizierten Kandidaten nicht das Gefühl zu geben, er/sie wäre nicht vertrauenswürdig
Bewerbungsfragen
Berufserfahrungen, Loyalität, bereit Extrameile zu gehen, stressresistent
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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