12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Great atmosphere at work. People are friendly and respectful.
Work-Life-Balance
Since the pandemic we have had more flexibility in terms of hours to work. The performance counts.
Kollegenzusammenhalt
Most of my colleagues are also my friends in my private life.
Kommunikation
There's an open and honest communication among colleagues.
Interessante Aufgaben
We are involved in many different recruitment projects which make this job exiting!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die richtige Adresse für sehr ambitionierte Personalberater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kooperation zwischen weiteren Brands der Adecco ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Mischung aus Leistung und Teamzusammenhalt
Image
Spring Professional gerade im Sales & Marketing Bereich ziemlich bekannt. Als Teil der Adecco Gruppe ist man natürlich eine ziemliche Nummer auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage sind in der Branche normal. Grundsätzlich teilt jeder seinen Tag jedoch selber ein, nur das Resultat zählt. Niemand schaut auf die Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind innerhalb der Adecco Gruppe hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit innerhalb von Spring und zusammen mit Badenoch & Clark sehr gut (Badenoch & Clark und Spring Professional sind im gleichen Office)
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gibt es in der Branche wenige ältere Kollegen. Für diese Verhältnisse ist der Altersdurchschnitt bei Spring relativ hoch.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt immer auf den Manager darauf an. Meine Managerin ist hervorragend.
Kommunikation
Teilweise wegen Home Office nicht ganz einfach, aber es wird eine offene Feedback-Kultur gepflegt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Basissalär & erfolgsabhängiger Bonus.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Nationalität, Alter usw. spielt überhaupt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Sehr breites Feld, gerade ab Stufe Consultant ist der Job sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
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Sehr freundliche Arbeitsatmosphäre und gute Karriere Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsarmospäre ist sehr freundlich - alle sprechen sehr offen miteinander
Karriere/Weiterbildung
Wir haben einen sehr klaren Career Path
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlichen Lohn
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kollegen sehr
Kommunikation
Man kann sehr gut über alles sprechen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ist anders
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt sehr gut miteinander aus und geht öfters zusammen essen.
Work-Life-Balance
Man arbeitet für seinen eigenen Erfolg. D.h. selber entscheiden, wie lange man arbeiten will...meistens zahlt es sich dann auch aus :)
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten, auch in den ersten paar Monaten
Kollegenzusammenhalt
Ich kann immer auf die Unterstützung von meinen Kollegen zählen - z.B. Ferienvertretung etc.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich verstehe mich sehr gut mit meinen Vorgesetzten. Sie sind nett und besprechen alles mit dir.
Kommunikation
Die Managers fragen immer wieder nach inputs und sprechen auf Augenhöhe mit dir.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The most disgusting Managers that you'll ever work with
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NOTHING.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything, if you stay longer than 6 months, you'll get a burn out for sure.
Verbesserungsvorschläge
Change the fixed mindest Managers. Trust young people, who are clearly updated how the market works. Listen to find solutions! Apologise when you are wrong, change and swallow the big Egos! Managers should stop stealing Bonus from newbies that are clearly earning way less than a Manager. In general they need a RESTART, this place is already very toxic and nothing can save it anymore.
Arbeitsatmosphäre
The office is like a funeral, rarely people laugh or joke around, felt like working with Burned-out Robots or people who didn't like their jobs.
Image
They are lucky enough to be under the shadow of The Adecco Group, but in general I would say the Image is pretty bad, such a shame that Managers are ruining a brand with a lot of potential.
Work-Life-Balance
Even though The Adecco Group likes to be known as a company that cares for the "Work-Life-Balance" the Managers clearly don't. If you go home at 17:30 they'll give you a side look and make you feel bad that you are leaving. The extra hours are not noted, because the Managers suggest you to not do it, so the HR won't see it, and they won't get any problems.
Karriere/Weiterbildung
They don't even train enough the Trainees who have never worked in Recruitment before.
Kollegenzusammenhalt
They all care for themselves.
Vorgesetztenverhalten
Disgusting, the Managers at Spring are really bad people, I hope they'll get fired soon, because these kind of people kill your motivation. The Managers have the "I know better" attitude, they micromanage people, are very old school, lazy and ask you to do their work, they have in general a very bad reputation at their EX Employers where they worked before Spring.
Kommunikation
Communication is the biggest problem this company has and The Adecco Group as well, Managers no matter how bad they are, they are protected from the HR Business Partner. This company shows you that HR is actually no your friend, and doesn't care about people.
Interessante Aufgaben
Nothing, boring. They are not open to new ideas, because they know better ;-).
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Umfeld und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Adecco Gruppe ist der Netzwerk unglaublich groß. Die Vielfalt der Projekte und der angebotenen Dienstleistungen machen den Job sehr interessant.
Das Teamspirit, das junge und dynamische Umfeld macht aus dem Job, mein Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systeme - sind neu, sollten aber wieder updatet werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Sales Job, also jung, dynamisch und kompetitiv. Der Job ist nicht für jeden, man muss ehrgeizig und zielstrebig sein, sonst passt das nicht. Man hat hier auch viel Spaß und meine Kollegen sind super.
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich, viel Flexibilität, Flying Desks, usw. Desto mehr während der letzten Monate.
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche interne und externe Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Sind selber auch operativ und zeigen wie der Job funktioniert. Sind auch die best Performer, somit kann man gut deren Beispiel folgen.
Gleichberechtigung
100%, gehöre zu einer Minderheit und habe nie Probleme gehabt.
Interessante Aufgaben
Sehr. Der Job ist aufregend, man ist auf Kunden- und Kandidatenseite aktiv, Vielfalt und andauernde Challenge.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas BirrerHead of Talent & Learning
Liebe Kollegin/Lieber Kollege
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst, und das unsere Initiativen zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit Früchte tragen. Selbstverständlich stehen dir aber unsere Türen offen "wenn der Schuh einmal drücken sollte". Nur durch konstruktives Feedback können wir uns weiterentwickeln. So sind wir, wie du vielleicht weisst, auch schon daran unserer Front Office System den aktuellen Bedürfnissen anzupassen - was leider ein wenig dauert...
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit
Thomas
Failure has a name
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
No team spirit. If you are lucky you are Italian passport holder and enter into the Italian "gang". If not your screwed.
Work-Life-Balance
It depends. If you fall under the "being Italian benefit" you can pretty much do whatever you feel like. Managers would leave the office for hours to play soccer or tennis during working hours and miss meetings that were scheduled with the own team. Just one of many examples.
Others work endless hours an are not allowed to report these in the time tool.
Karriere/Weiterbildung
Questionable. A lot pf promises but at the end you depend on your manager.
Kollegenzusammenhalt
Zero. You can smell the competition spirit among the colleagues. No transparency, no togetherness, no team spirit. The competition spirit is not a healthy one, the environment in this company is toxic.
Umgang mit älteren Kollegen
Haven't seen anything negative.
Vorgesetztenverhalten
There might be great people, just haven't met them yet.
Mobbing is maybe the smartest way to describe the philosophy of their understanding of management. Leading by example does not exist.
The language level is lowest waistline.
Manager who have been hired have a questionable background. Professionalism is leaking.
Arbeitsbedingungen
Lovely office view.
Kommunikation
Communication is a foreign word at the company. Their style of communication is questionable, hence it consists of shouting at employees, putting employees under pressure on both: a personal and professional level.
Gehalt/Sozialleistungen
Depends how you negotiate. The mentality is the following "who shouts the loudest gets the most".
Gleichberechtigung
As mentioned, too old fashioned, too Italian, too "macho like".
Interessante Aufgaben
Recruitment can be full of endless and interesting activities.
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Schlechteste Zeitarbeitsfirma für Fachkräfte
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnauszahlungsmodalitäten. Kommunikationsverhalten. Verspätungen und Bürokratie an allen Ecken und Enden.
Verbesserungsvorschläge
Alles neu überdenken und Menschen in den Mittelpunkt stellen. Nicht gestriges Profitstreben.
Arbeitsatmosphäre
Keine Unterstützung der Contractor
Image
Besser nicht im Lebenslauf haben, da stark unprofessionell
Work-Life-Balance
Wird für Freelancer verneint
Karriere/Weiterbildung
Keine. Da Willen ausser zur Geldmacherei weitervermitteln nicht besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Stark unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialempfinden. Persönliche Probleme oder Anfragen auf Vorauszahlungen aufgrund bereits verspäteter Lohnvorrauszahlungen wird nicht wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Unanständig und respektlos
Arbeitsbedingungen
Keine Unterstützung.
Kommunikation
E-Mails werden nicht beantwortet
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Weder Recruiter noch Administration kennen oder verstehen die Aufgabenbereiche der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
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leider nein
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spring professionals durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spring professionals als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.