Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Kritik von Oben, wenig Wertschätzung für die gemachte Arbeit der Mitarbeiter.
Minimum an Ferien, je nach Vorgesetztem entweder viel Freiheit oder gar keine. Meist aber grosse Flexibilität bei der Ferienwahl.
Geistige Gesundheit der Mitarbeiter zählt nichts. Wer sich nicht abgrenzen kann wird gnadenlos ausgenutzt.
Weiterbildung wird nur gefördert solange sie selbst bezahlt wird. Karriere schwierig da neue Führungskräfte in der Regel Neuzugänge sind.
Lohn immer pünktlich, auf dem Niveau der Konkurrenz oder leicht darüber.
Abfalltrennung wird konsequent eingehalten.
Viele sympathische Mitarbeiter, allerdings wird viel intrigiert und Vorgesetzte lassen dies zu, bzw. begünstigen dies aktiv.
Das Alter der Mitarbeiter spielt keine Rolle. Ältere Mitarbeiter werden geschätzt.
Mässige Unterstützung durch Vorgesetzte. Liegt aber nicht an den Vorgesetzten, sondern daran, dass die Geschäftsführung alles zur Gewinnmaximierung tut. Dies führt dazu, das Kritik gefördert wird.
Lärmige Umgebung. Equipment nicht immer zeitgemäss, jedoch absolut ausreichend für die zu erledigenden Arbeiten. Beleuchtung mässig.
Vierteljährliche Zusammenkünfte mit Informationen über aktuelle Performance geben ein gutes Bild der aktuellen Situation ab.
Einige Führungskräfte nützen die Unwissenheit der Mitarbeiter gnadenlos aus und Lügen über Sachverhalte.
Gleiche Chancen für alle. Quereinsteiger kriegen Ihre Chance
Breites Aufgabengebiet mit der Möglichkeit auch in andere Bereiche reinblicken zu können. Wer interessiert ist, bekommt praktisch in jeder Position die Möglichkeit sich ein breitgefächertes Know-How anzueignen. Allerdings kann diese Vielfalt auch zur Belastung werden, wenn man sich nicht abgrenzen kann.
In meiner Abteilung top, global über die Firma Verbesserungspotenzial
Selbständiger Aufgabenbereich
Werkzeugbau boss wechslen
Eigentlich sicherer Job.
Arbeitsmoral, Intrigen und die Tatsache, dass gewisse Leute alle Privilegien haben, anderer dagegen nicht! Unfaire Behandlung!!!!!
Gleiches Recht für alle!!!!
Dieses schlechte Arbeitsklima verbessern!!!!
Kein Miteinander, sondern ein Gegeneinander! Intrigen sind leider an der Tagesordnung...
So verdient kununu Geld.