Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sprung Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine sehr offene Kommunikation. Man kann über alles reden!
Dazu kann ich noch nicht viel sagen, da ich seit einigen Wochen dabei bin, aber bisher ist es super!
Es wird grossen Wert darauf gelegt und so habe ich das zuvor noch nie erlebt. Ich fühle mich dadurch automatisch verantwortlicher und leistungsfähiger.
Ich schätze sehr, dass kaum eine Hierarchie zu spüren ist und mehr die Rede von einem Leader statt einem Vorgesetzten ist. Ich werde stets gefördert und wachse immer mehr. Ich arbeite im Vertrieb und das ist nicht immer einfach, umso mehr schätze ich es, dass ich da viel Stütze bekomme!
Ich kann mich selbst einbringen und merke, dass mein Feedback wichtig ist. Jeder Tag ist somit anders als der andere.
Sehr kollegial, locker und persönlich