Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spühl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird oft um den heissen Brei geredet statt Fehler einzugestehen und eine Lösung zu finden.
Verschieden, da es Abteilungsabhängig ist. Grundsätzlich guter Zusammenhalt zwischen den Produktionsmitarbeitern, gute kollegiale Basis auch abseits der Arbeitszeiten.
Es ist einfach "Saugeil" da man auch privat gut mit den Leuten etwas unternehmen kann, zum Beispiel zusammen essen gehen, Gokart fahren, Ski Ausflüge.
Unter den Mitarbeitern gut. Vorgesetzte fungieren oft als "Polizisten"