7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viel personal Mangel Lohn kann besser sein. Es gibt Personal wo unnötig Streit suchen. 1-10 würde ich 5/6 geben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ablauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles kann man bessern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und faire versprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr modernes, neues Haus. Leider viel zu viel Personalmangel. Wenig Gehalt für den geleisteten Job in der Pflege.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte über Probleme sprechen. Dies wurde notiert, nicht immer aber meistens gab es eine Lösung. Das moderne, grosse Haus. Einen Restaurant mit viel Auswahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Personal, und man soll für die eigene Team schauen, bevor die andere Teams bevorzugt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Hängt von Mitarbeitern ab
Image
Natürlich gibt es Konflikte zwischen Mitarbeitern und nicht jeder mag jeden. Dadurch wird geredet aber das Haus allgemein finde ich sehe modern und schön, wir haben auch einen Restaurant und Aktionen für Mitarbeitern. Ich selber rede draussen nicht schlecht darüber.
Work-Life-Balance
Musste Ferien verschieben da ich keine Kinder habe oder in dieser Zeit viele anderen auch in die Ferien gehen möchten und die Eltern bevorzugt werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich selber machte zusätzlich noch eine private Schule, die nichts mit dem Betreib zu tun hat, also musste ich die Kosten selbst übernehmen. Ja, mann kann sich dort weiterbilden, aber dafür muss die Person selber kämpfen, niemand wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Lohn mit EBA Lehre und 80% Pensum sollte ungefähr bei jedem Betrieb gleich ausgezahlt sein. Aber finde es für den geleisteten Job wirklich viel zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte meine Besten Freunde :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ja sobald sie gute Deutschenntnisse hat und auch wirklich arbeitet, gab es da mit dem Alter keinen Problem.
Vorgesetztenverhalten
Meine Abteilungsleiterin schaute mehr für die anderen Stöcke, dass immer von uns jemand helfen geht, obwohl wir selber Mangel hatten.
Arbeitsbedingungen
Eigendlich fehlte hier nichts. Aber die Raucher also auch ich bin betroffen, wünschten uns seit langem einen Raucherraum oder mindestens einen Dach, da es oft auch regnet und schneit.
Kommunikation
Kommunikation muss sich unter den Mitarbeitern definitiv verbessern
Gleichberechtigung
Bei mir gab es da keine Probleme, kenne aber 2 Mitarbeiterinen, die ihr HF Studium seit 2 Jahren warteten, die nicht bevorzugt worden sind, dafür neue Mitarbeiterinnen direkt anfangen konnten. Fand ich unfair.
Interessante Aufgaben
Es war zu viel Arbeit wenn man Personalmangel hatten, aber auch da schaute man, dass jede gleich viel zu tun hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alterszentrum mit Pontenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie wird flach gehalten. Ein anständiger Umgang zueinander wird angestrebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, es sind wie überall wohl eher einige Köpfe unter dem Personal, die einem das Leben am Arbeitsplatz schwer machen...
Verbesserungsvorschläge
Pflegematerial je nach Stockwerk aufstocken.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung strebt einen achtsamen Umgang an. Aber wie es so ist in einem Betrieb, das achtsame Miteinander hängt nicht nur vom Willen der Geschäftsführung ab...;-).
Image
Neu erstelltes Alterszentrum mit extrem schönem Ambiente.
Work-Life-Balance
Die Geschäftssitz strebt hier viele Benefits an. Bis 7 Wochen Ferien ab 60 Jahre. Top Vorbild für andere Betriebe im Aargau.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen. Wird aber sicher recht sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut und lobenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umwelt und das Soziale gibt es immer Luft nach oben...
Kollegenzusammenhalt
Kommt halt auch auf gegenseitigen Sympathien. Im Grossen und Ganzen aber geht man anständig miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, Umgang zueinander im Grossen und Ganzen gut, egal ob Jung oder Alt aufeinander treffen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Gibt aber auch Ausnahmen...
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial sollte aufgestockt werden.
Kommunikation
Es wird generell eine Kommunikation gepflegt ohne entwertenden Äusserungen .
Gleichberechtigung
Kann ich jetzt nicht recht beurteilen. Zuwenig Einblick in dafür wichtige Gebiete gehabt.
Denke aber schon, dass Mann und Frau recht gut gleichgestellt sind.
Interessante Aufgaben
In der Pflege gibt es hauptsächlich interessante Arbeiten...
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Schlimm
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrespektvoll gegenüber Mitarbeiter. „Angepisste“ mitarbeiter und zu wenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmste Leitung. Krankhaftes Verhalten gegenüber Motarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dienstleistungsorientierter Arbeitgeber der bestrebt ist, Lösungen zu finden. Herzliche und wohlwollende Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schöner Arbeits Ort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So ein skrupelhafter Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Bernhard durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden St. Bernhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Bernhard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.