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St. 
Bernhard 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score8 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • KantineKantine
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man konnte über Probleme sprechen. Dies wurde notiert, nicht immer aber meistens gab es eine Lösung. Das moderne, grosse Haus. Einen Restaurant mit viel Auswahl.
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Die Hierarchie wird flach gehalten. Ein anständiger Umgang zueinander wird angestrebt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Personal, und man soll für die eigene Team schauen, bevor die andere Teams bevorzugt werden.
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Fast alles kann man bessern
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Eigentlich nichts, es sind wie überall wohl eher einige Köpfe unter dem Personal, die einem das Leben am Arbeitsplatz schwer machen...
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Unrespektvoll gegenüber Mitarbeiter. „Angepisste“ mitarbeiter und zu wenig Personal.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und faire versprechen
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Mehr Personal einstellen
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Pflegematerial je nach Stockwerk aufstocken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von St. Bernhard ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es war zu viel Arbeit wenn man Personalmangel hatten, aber auch da schaute man, dass jede gleich viel zu tun hat.
5
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In der Pflege gibt es hauptsächlich interessante Arbeiten...
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Bernhard ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich jetzt nicht recht beurteilen. Zuwenig Einblick in dafür wichtige Gebiete gehabt.
Denke aber schon, dass Mann und Frau recht gut gleichgestellt sind.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich selber machte zusätzlich noch eine private Schule, die nichts mit dem Betreib zu tun hat, also musste ich die Kosten selbst übernehmen. Ja, mann kann sich dort weiterbilden, aber dafür muss die Person selber kämpfen, niemand wird gefördert.
4
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Kann ich nicht beurteilen. Wird aber sicher recht sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Bernhard wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Bernhard schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden St. Bernhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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