4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Vorstellungsgespräch und Zusage meinerseits nichts mehr gehört
Bewerber/inHat sich 2023 als System Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess überdenken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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inkompetente Rekrutierung
Bewerber/inHat sich 2020 als Pflege beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fragt neue MA um Referenzen oder schaut euch die Arbeitszeugnisse gut an¨ da ihr MA Einstellt die am ex Arbeitsort gekündet worden sind .........
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keinerlei Reaktion auf ein vollständiges und vorbildliches Dossier
Bewerber/inHat sich 2018 als Applikationsmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion solcher Arbeitgeber spricht Bände, wehret der Anfängen ...
wie wohl der Arbeitsalltag an diesem Ort aussieht ?
man hat es nicht einmal nötig einen Einzeiler zu scheiben
Arroganz oder schlechte Organisation ?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Absage nach drei Monaten
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleiter/in IT Service Desk beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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