Guter Arbeitsort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man innerhalb der Stadt gut vernetzt ist, da man immer wieder mit anderen Abteilungen und Personen zu schaffen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt die IT-Infrastruktur finde ich schlecht. Ich habe lieber mit meinem privaten Gerät über das Portal gearbeitet als auf dem städtischen Gerät.
Verbesserungsvorschläge
IT Infrastruktur und Apps aktuell halten. Nicht nur weil eine Software seit 10 Jahren gut funktioniert, auf eine bessere Verzichten.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team empfinde ich die Arbeitsatmosphäre stets als sehr angenehm. Die Vorgesetzte gibt konstruktives Feedback und verteilt auch mal Lob.
Kommunikation
Es wird grundsätzlich sehr offen und konkret kommuniziert. In stressigen Situationen, kann es durchaus mal an der Kommunikation scheitern.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein eingespieltes Team und verstehen uns alle gut. Es bietet sich in einer Kaffeepause auch mal Platz über privates zu sprechen.
Work-Life-Balance
Bis auf die etwas schwierige Ferienplanung (alle sind auf Schulferien angewiesen) empfinde ich die Work-Life-Balance durch die Gleitzeit als sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte spricht Ziele verständlich aus und trifft klare Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Durch mein breites Aufgabengebiet konnte ich immer wieder neue spannende Aufgaben übernehmen und ausführen.
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/Kolleginnen lassen sich etwas schwerer auf neue Prozesse ein. Die Zusammenarbeit funktioniert jedoch sehr gut und jüngere Personen werden ebenso geschätzt wie ältere.
Arbeitsbedingungen
Mit der Infrastruktur hinkt die Stadt Bern weit nach. Neue Geräte werden erst x-Jahre getestet bevor die Mitarbeitenden davon Gebrauch machen dürfen, bis da sind die Geräte bereits wieder veraltet. Auch diverse Programme dürfte man durch bessere Alternativen ersetzen. Ansonsten sind die Büroräume zwar nicht höchst modern, das Arbeiten empfand ich aber stets als angenehm. Am Schluss sitzt man ja doch nur den ganzen Tag vor einem PC. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadt und auch unsere Abteilung versuchen so weit es geht Recycling und Nachhaltige Büromaterialien zu verwenden. Leider gelingt es noch zu wenigen Mitarbeitenden auf eine reine elektronische Arbeitsweise umzustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Altersklasse kann ich mich nicht beklagen. Ich weiss jedoch, dass ich in einer ähnlichen Funktion in der Privatwirtschaft deutlich besser verdienen würde.
Image
Habe bisher sehr selten etwas schlechtes über die Stadt Bern als Arbeitgeberin gehört.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Weiterbildungen bringen nur wenig - ist meistens eine Zeitverschwendung. Jedoch liess meine Vorgesetzte auch externe Weiterbildungen zu und unterstütze mich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/Kollegin
Vielen Dank für die Rückmeldung. Wir nehmen Ihr Anliegen, insbesondere die Rückmeldung zum Punkt "Karriere/Weitebildung", ernst.
Innerhalb der Stadtverwaltung werden unterschiedliche Weiterbildungen angeboten. Neben den abteilungsspezifischen Kursen bieten die Informatikdienste und insbesondere die Ausbildung und Organisationsberatung (kurz AOB) Weiterbildungs- und Führungskurse an. Die Kurse von AOB werden jeweils evaluiert, um das Feedback der Kursteilnehmenden einzuholen und die Kurse an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden anzupassen.
Die AOB steht für Rückmeldungen sowie Ideen zum Kurswesen offen und würde sich freuen, in einem persönlichen Gespräch herauszufinden, welche Weiterbildungen gemeint sind, um Inputs und Verbesserungsvorschläge zu diskutieren.
Sie erreichen die AOB per Mail: aob@bern.ch
Freundliche Grüsse
Evelyne Saxer, Personalamt Stadt Bern