Chronische Überlastung und keine Kultur der Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fehlerkultur, toxisches Umfeld, keine Kontinuität, chronische Überbelastung des Personals, viele Machthungrige in Positionen wofür ihnen die Qualifikation fehlen...
Verbesserungsvorschläge
Gebt der IT mehr Ressourcen und schafft in den oberen Gremien die Intressenskonflikte aus der Welt.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr toxisches Umfeld mit Zügen von Mobbing.
Kommunikation
Was man kann wird schöngeredet oder unter den Tisch gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
War noch das Beste.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Direkte/r Vorgesetzte/r war Top, aber auch chronisch überlastet. Die obere Führung hat die Mitarbeiter nicht mehr erreicht und knickten ein wie Fähnchen im Wind, wenn seitens Kundschaft "Kritik" kam. Doch konstruktive Kritik kann auch fast niemand dort.
Arbeitsbedingungen
Sehr toxisches Klima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vordergründig ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Lohnband, welches den heutigen Gegebenheiten entspricht. Insbesondere die Löhne in der IT sind längst nicht mehr zeitgerecht.
Image
Vordergründig immer gut dastehen, aber im Hintergrund herrscht Chaos.
Karriere/Weiterbildung
Zeit für richtige Weiterbildung bleibt aufgrund chronischer Überlastung nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie die Arbeitgeberin Stadt Bern wie beschrieben wahrgenommen haben.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten auf die von Ihnen angesprochenen Punkte gerne näher eingehen. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen, damit wir in einem persönlichen Gespräch Ihre Inputs und Verbesserungsvorschläge diskutieren können. Selbstverständlich wird unser Austausch vertraulich behandelt.
Sie erreichen uns per Mail: evelyne.saxer@bern.ch
Freundliche Grüsse
Evelyne Saxer, Personalamt Stadt Bern