Ausbeutung bis zum geht nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Es wird ein extrem hoher Druck von oben an die Bereichsleiter ausgeübt, welche den Druck an die Mitarbeiter weitergeben. Die Atmosphäre ist immer sehr angespannt.
Kommunikation
Wird alles im letzten Moment kommuniziert oder garnicht zum Teil auch nach Lust und Laune. Es sind nicht alle Mitarbeitenden auf dem gleichen Stand der Dinge.
Kollegenzusammenhalt
Jede und jeder schaut nur für sich selbst, alles andere ist egal.
Work-Life-Balance
Man arbeitet bis zum Kollaps. Da der Druck von Woche zu Woche immer grösser wird. Die obere Etage hat den Bezug zu der Realität verloren und es scheint ihnen egal zu sein, dass Mitarbeitende kurz vor einem Burnout stehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter haben noch Sozialkompetenz aber die Obere Etage nicht. Es wird immer wie mehr gefordert obwohl das Fass am überlaufen ist. Das man teilweise für drei Personen gleichzeitig arbeitet wird ignoriert und am Schluss heisst es, du machst zu wenig. Von Oben wird auch erwartet das man bis spät in die Nacht arbeitet und auch am Wochenende zur Arbeit kommen soll.
Interessante Aufgaben
Durch den ganzen Druck der ausgeübt wird, werden Aufgaben immer wie uninteressanter, da es nur um das schnelle erledigen geht.
Gleichberechtigung
Wer sich einschleimt wird besser behandelt und steht am Schluss besser da. Wer konstruktive Kritik ausübt um das beste aus der Situation zu machen wird im Regen stehen gelassen. Ernstgenommen werden nur die Schleimer, alle anderen werden ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht sie mit allen Mitteln loszuwerden. Bewerbungen von Ü50 werden nicht einmal angeschaut.
Arbeitsbedingungen
Die Stadt Bern ist im letzten Jahrhundert stehen geblieben. Veraltete Computer, veraltetes System usw. Digitalisierung ist hier ein Fremdwort und wird nicht vorangetrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier JA in der Realität NEIN. Jeder Mist wird ausgedruckt und alles findet auf Papier statt und danach wird es wieder weggeworfen. Rechnungen welche per E-Mail eintreffen werden ausgedruckt, eingescannt von der Finanzverwaltung und danach wird das Dokument wieder weggeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist eine reine Ausbeutung. Für eine 100% Stelle viel zu wenig und für die Menge an Arbeit die man hat. Mehr zahlen will man auch nicht. In anderen Orten wird man Locker CHF 1'000 mehr als bei der Stadt.
Image
Geschädigt von der oberen Etage.
Karriere/Weiterbildung
Was versprochen wird, wird nicht eingehalten. Das Budget dazu ist nicht da aber für Seminare der Geschäftsleitung ist alles möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre persönliche Arbeitssituation und Ihr Arbeitsumfeld bei der Stadt Bern wie beschrieben wahrgenommen haben. Die Ergebnisse der letzten Mitarbeitenden-Zufriedenheitsumfrage zeigen ein anderes Bild.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten auf einige der von Ihnen angesprochenen Punkte gerne näher eingehen. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen, damit wir in einem persönlichen Gespräch Ihre Inputs und Verbesserungsvorschläge diskutieren können. Selbstverständlich wird unser Austausch vertraulich behandelt.
Sie erreichen uns per Mail: evelyne.saxer@bern.ch
Freundliche Grüsse
Evelyne Saxer, Personalamt Stadt Bern