8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Selbständiges Arbeiten
Wertschätzung
Ich hatte die Chance mit 58 Jahren noch eine gute Anstellung bei der Stadt Liestal zu finden, was ich nicht als selbstverständlich betrachte
gute Anstellungsbedingungen, der Arbeitsplatz kann relativ frei gestaltet werden, Atmosphäre unter einander ist sehr gut
Die Stadt Liestal wird meiner Meinung nach gut wahrgenommen
es liegt an jeder Person diese selbst zu finden
Weiterbildung wird sehr gefördert
sind gut
Die Stadt Liestal legt Wert auf diese Kriterien und setzt diese auch um.
Die Zusammenarbeit war stets geprägt von Respekt und Freundlichkeit
als ältere MA hatte ich nur Vorteile, alle begegneten mir offen und freundlich
war stets sehr gut, stetige Wertschätzungen fanden statt
sind fortschrittlich mit vielen Benefits
der Informationsaustausch auf verschiedenen Ebenen war gut
wird gelebt
ich konnte mein Fachwissen und Können voll einbringen
Anstellungsbedingungen und Arbeitsklima. Zukunftsideen und Planungen
Angenehmes Arbeitsklima
Als Kantonshauptstadt oft im Fokus.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit für Home Office
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Den Aufgaben und Verantwortung entsprechende Entlöhnung. Zusätzliches Familiengeld
Diverse laufendende Projekte in diesen Bereichen
Man hilft einander gegenseitig
Gute Wertschätzung und Unterstützung
Moderne zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen, Arbeitsort sehr gut erschlossen
Stufengerechte regelmässige Informationen
Stadt im Umbruch mit vielen Interessanten herausfordernden Projekten
Nicht alle Bereichleiter haben die gleichen Auffassung von Mitarbeiterführung, daher gibt es auch Funktionen, welche sich regelmässig die Klinke in die Hand drücken.
Ich empfinde die Atmosphäre als angenehm. Auch wenn die Arbeitslast hoch ist, verliert man den Humor und die Motivation nicht.
Phasenweise leidet die Work-Life-Balance aufgrund der anfallenden Mehrarbeit. Jedoch kann diese Zeit mit der Kompensation wieder nachgeholt werden.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Angemessen
Ich empfinde, dass die älteren Kollegen angemessen behandelt werden.
Auch da ist es sehr Abhängig vom Bereich. Ich kann mich mit meinem Vorgesetzten sehr glücklich schätzen.
Klar ist, dass auf einer öffentlichen Verwaltung nicht nur 0815 Arbeitszeiten zu erwarten sind. Aufgrund meiner Aufgaben bin ich auch Abends, Nachts wie auch an Wochenenden im Einsatz. Dies macht aber die Aufgabe auch sehr spannend.
Der Kommunikationsstil ist sehr Abhängig vom Bereich. Im meinem Bereich finde ich die Kommunikation als sehr angenehm und motivierend.
Wenn es "Mist" zu verteilen gibt, wird dieser gleichermassen verteilt.
Ich erlebe meine Aufgaben als sehr spannend und dynamisch.
Zentral gelegen
Der manipulative Umgang (intern und extern)
Neue Wahlen bringen hoffentlich eine Verbesserung.
Das Arbeitsklima ist seit 6 Jahren (...) unterkühlt und die arbeit wird nicht geschätzt.
Konservativ, Vetterliwirtschaft
jeder macht "Dienst nach Vorschrift" und das ist auch für Kunden am Schalter zu spüren.
Auf sich selbst bezogen.
ungenügend und zum Teil verdreht
Die Arbeit wäre grundsätzlich sinteressant, aber es macht in diesem Umfeld keinen Spass.
Lohn, flexible Arbeitszeiten.
Anliegen der Mitarbeitenden abholen, ansonsten wird die Stimmung nicht besser. Vorgesetzte einstellen, die etwas von Personalführung verstehen.
Möglichkeit irgendwelche Kurse ohne richtigen Abschluss zu besuchen. Besuch Weiterbildung mit anerkannten Abschluss fast unmöglich.
Es wird viel versprochen und nichts gehalten. Führung ist ein Fremdwort.
Unwichtiges wird kommuniziert, wichtiges erfährt man auf dem Latrinenweg.