Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-EventsIch hatte die Chance mit 58 Jahren noch eine gute Anstellung bei der Stadt Liestal zu finden, was ich nicht als selbstverständlich betrachte
Selbständiges Arbeiten
Wertschätzung
Anstellungsbedingungen und Arbeitsklima. Zukunftsideen und Planungen
Zentral gelegen
Lohn, flexible Arbeitszeiten.
Nicht alle Bereichleiter haben die gleichen Auffassung von Mitarbeiterführung, daher gibt es auch Funktionen, welche sich regelmässig die Klinke in die Hand drücken.
Der manipulative Umgang (intern und extern)
Neue Wahlen bringen hoffentlich eine Verbesserung.
Anliegen der Mitarbeitenden abholen, ansonsten wird die Stimmung nicht besser. Vorgesetzte einstellen, die etwas von Personalführung verstehen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Liestal ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es liegt an jeder Person diese selbst zu finden
Phasenweise leidet die Work-Life-Balance aufgrund der anfallenden Mehrarbeit. Jedoch kann diese Zeit mit der Kompensation wieder nachgeholt werden.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit für Home Office
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Liestal ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Kantonshauptstadt oft im Fokus.
Konservativ, Vetterliwirtschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird sehr gefördert
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Möglichkeit irgendwelche Kurse ohne richtigen Abschluss zu besuchen. Besuch Weiterbildung mit anerkannten Abschluss fast unmöglich.
