...dachte bei der Stadt sei man gut augehoben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Luzern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geht nicht den Weg, welcher den geringsten Wiederstand hat.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Abteilung ist ein verlängerter Arm der Stadt.
Es wird viel gelästert, gemotzt und gelogen.
Personalabteilunge Stadt erstellt Unterlagen, welche nicht einmal mit dem MA abgesprochen wurden.
-nichts wurde überprüft nur hörensagen.
Und vom Vorgesetzten kommt dann: ja das müssen wir so machen. Aber sicher! eine Richtigstellung folgte nie.
Danke!
Kommunikation
Leere Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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