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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief wie im Lehrbuch. Ich wurde innerhalb weniger Tage nach Bewerbungseingang telefonisch kontaktiert und hatte eine Woche später ein persönliches Kennenlernen. Im Anschluss wurde ich innerhalb weniger Tage zu einem Zweitgespräch eingeladen und darum gebeten, eine Fallstudie vorzubereiten und zu präsentieren. Die Zusage wurde direkt im Anschluss an das Zweitgespräch ausgesprochen.

Der Austausch mit allen Gesprächspartnern war sehr angenehm. Man ist zu jedem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses auf meine Fragen und Bedürfnisse eingegangen. Ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt. Schön war auch, dass das zukünftige Team für ein Kennenlernen einbezogen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Lattmann, Abteilungsleiterin HR Kompetenzzentrum
Tanja LattmannAbteilungsleiterin HR Kompetenzzentrum

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als professionell und wertschätzend erlebt hast. Uns ist es wichtig, von Anfang an eine offene und transparente Kommunikation zu führen und eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Schön, dass du dies so empfunden hast.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüsse

Tanja

Eeeeeewige Warterei

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Lohnbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess sollte effizient sein, für beide Seiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Holland, Stabsleiterin HR Leitung
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für dein Feedback. Wir sind erst seit November 2024 auf Kununu aktiv und können daher erst jetzt auf deine vor einigen Jahren abgegebene Bewertung reagieren.

Wir müssen ehrlich sagen, dass die Dauer unserer Bewerbungsprozesse in der Vergangenheit variiert hat und manchmal länger war, als wir es uns gewünscht hätten. Die gute Nachricht ist, dass wir seitdem erhebliche Verbesserungen vorgenommen haben. Unser HR-Team hat die Prozesse optimiert, um die Bewerbungsverfahren effizienter und transparenter zu gestalten. In Einzelfällen kann es dennoch zu Verzögerungen kommen, da wir grossen Wert auf eine gründliche und faire Bearbeitung jeder Bewerbung legen.

Wir sind uns bewusst, dass Wartezeiten frustrierend sein können, und setzen alles daran, uns weiter zu verbessern.

Beste Grüsse

Lisa

professioneller Bewerbungsprozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliches Gespräch. Ich fand es sehr nett , das die verantwortliche Personalberaterin vor der schriftlichen Absage angerufen hat und die Gründe der Absage erklärt hat somit ist die Wertschätzung meines Erachtens sehr hoch den Bewerbern gegenüber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Holland, Stabsleiterin HR Leitung
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für dein Feedback. Wir sind erst seit November 2024 auf Kununu aktiv und können daher erst jetzt auf deine vor einigen Jahren abgegebene Bewertung reagieren.

Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess damals als wertschätzend erlebt hast und dass dir der Anruf der verantwortlichen Personalberaterin vor der Absage positiv in Erinnerung geblieben ist. Dieser persönliche Kontakt ist uns auch heute noch ein wichtiges Anliegen, um allen Bewerbenden mit Respekt und Transparenz zu begegnen.

Viele Grüsse

Lisa

keine Chance mit Ü50!

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Verwaltungsangestellter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Holland, Stabsleiterin HR Leitung
Lisa HollandStabsleiterin HR Leitung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für dein Feedback. Wir sind erst seit November 2024 auf Kununu aktiv und können daher erst jetzt auf deine vor einigen Jahren abgegebene Bewertung reagieren.

Es freut uns, dass du mit unserer Antwortzeit und Reaktion zufrieden warst. Dein Kununu-Bewertungstitel lässt uns natürlich aufhorchen. Chancengleichheit ist ein zentraler Wert für uns, den wir sowohl im Bewerbungsprozess als auch in unserer Unternehmenskultur leben. Uns ist es wichtig, allen Bewerbenden – unabhängig von ihrem Alter – die gleichen Möglichkeiten zu bieten. Die wertvollen Erfahrungen und das umfangreiche Wissen älterer Mitarbeitender schätzen wir sehr und betrachten sie als Bereicherung für unser Team.

Es tut uns leid, dass unser Bewerbungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprach. Wir überprüfen und verbessern unsere Prozesse kontinuierlich, um sicherzustellen, dass sie fair und transparent gestaltet sind.

Viele Grüsse

Lisa

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