2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leistung und Fachwissen ist sekundär..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Aperos auf Kosten der Steuerzahler.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkritische Haltung gegenüber Politik und Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Die politische Abhängigkeit sollte dringend thematisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wer dem Vorgesetzten nicht gefällt, ist stark gefährdet, an einem Burn-out zu erkranken.
Image
Der Beamten-Mief hängt immer noch nach. Sehr oft stimmen die Vorurteile.
Work-Life-Balance
Für die einen viel Work,
für die anderen viel Life.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja.
Karriere nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut.
Gehalt ist willkürlich und Sympathie-abhängig. Leistung ist unwichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papier wird es vorgelebt. In Tat und Wahrheit interessiert es niemand.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team wird ein sehr guter Kollegenzusammenhalt gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen halten sich für was besseres und nennen es "Seniorität".
Vorgesetztenverhalten
Wie es der Name sagt: nur vor gesetzt. Kein Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Open Space Office, weil sooooo modern und sehr wichtig. Vorallem zu Zeiten von Corona.
Kommunikation
Viel unwichtige Informationen, die längst schon bekannt sind..
Aktuelle und wichtige News sind nur "Chefsache".
Gleichberechtigung
Je nach Laune des Vorgesetzten..
Interessante Aufgaben
Sehr viele und interessante Aufgaben. Sehr viele davon nur für die Politik bzw. Papierkorb.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Misstrauen und Intrigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsinhalt, Sozialleistungen, Verzinsung PK-Gelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr politisch unterwegs. Partikularinteressen werden verfolgt und umgesetzt. Teilweise unverantwortlicher Umgang mit Steuergelder.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorgesetztenverhalten kritisch überprüfen und entsprechend handeln. Arbeitsinhalt ist top und die Mitarbeiter wären entsprechend motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Vor Arbeitsbeginn des Abteilungsleiters war die Atmosphäre top und vorbildlich. Jetzt ein Kündigungsgrund.
Image
Für die meisten ist das Image unwichtig. Hauptsache das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Work-Life-Balance
Sofern die Affinität mit dem Vorgesetzten stimmt, kann man machen was man will.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefordert, aber nicht gefördert und noch weniger belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist abhängig von der Sympathie. Die Arbeitsleistung wird nicht gross bewertet. Die Sozialleistungen sind hingegen unschlagbar.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nur, sofern der Kollege denselben Stallgeruch besitzt. Sonst wird Unwahrheit nachgesagt oder Spionage betrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Menschenorientiertes Führungsverhalten, Unterstützung, Fachwissen nicht spürbar oder fehlend. Für den Vorgesetzten ist Controlling = Kontrolle.
Arbeitsbedingungen
Home-Office und gleitende Arbeitszeit gilt leider nicht für alle.
Kommunikation
Sehr kurzfristiger und mangelhafter Informationsfluss. Uninteressantes oder längst bekanntes wird kundgetan. Primäre Kommunikation mit Mitarbeiter per E-Mail und autoritär.
Gleichberechtigung
Gemäss Personalreglement existiert die Gleichberechtigung. Lohngleichheit ist davon ausgenommen.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsinhalt ist optimal, abwechslungsreich und sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Zug, Abteilung Immobilien durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Zug, Abteilung Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.