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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkompetent, aber kein Problem mit Vitamin P(olitik)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nicht alltäglichen Aufgabenstellungen sind sehr spannend. Sehr viele unterschiedliche Themengebiete sind zu bearbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Branchenfremde und inkompetente Vorgesetzte werden mittels Parteiabsprachen angestellt.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche politische und partikulare Interessen sind zu unterbinden. Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Verwaltung sind zu verbessern. Vorgesetzte müssen auch von Angestellten bewertet werden können.
Arbeitsatmosphäre
Gekünstelte Fröhlichkeit und Teambildung mit Zwangsmassnahmen.
Image
Berüchtigt für interne Turbulenzen.
Work-Life-Balance
Gilt nur für enge "Verbündete" vom Vorgesetzten, ansonsten nur Makulatur.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefordert, aber wenig gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen basieren nicht auf Leistung, sondern auf Beliebtheit. Sozialleistungen i.O.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Anschwärzen alltäglich.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Abteilung Immobilien keine Fach- und Führungskompetenz spürbar.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro und rücksichtslose (laute) Kollegen. Zu wenig oder ungeeignete Software.
Kommunikation
Interne Kommunikation gleich null und wenn, dann nur unwichtige Infos.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden je nach Gesinnung willkürlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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