Alle zwei Jahre wieder alles von vorne.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtspital Triemli gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die regelmässigen Umfrageergebnisse ernst nehmen und orange/rot nicht ignorieren/schön reden.
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst
Kommunikation
Informiert wird dann wenn es über den Flurfunk schon verbreitet ist.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keinerlei Regel beachtet und dies wird auf allen Ebenen toleriert.
Gleichberechtigung
Frauen wurden nicht gleich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Städtischer Betrieb
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer die gleichen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia ReistLeiterin HR Recruiting und Marketing
Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du dich nicht bei uns gemeldet hast, als du noch im Stadtspital tätig warst. Umfrageergebnisse werden bei uns sehr ernst genommen und wir erarbeiten entsprechende Massnahmen. Leider brauchen die Umsetzungen immer etwas Zeit, bis Veränderungen in der ganzen Organisation wahrgenommen werden. Wir wünschen dir auf jeden Fall alles Gute für die Zukunft.