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Stadtspital 
Zürich
Bewertungen

155 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

155 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

103 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Pure Kompetenz.

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtspital Triemli gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Optimale Einbindung jedes Personals, egal in welchem Ausbildungsstadium. Sehr gute Lehre. Chefärzte, die ihre Vorbildfunktion vollumfänglich erfüllen, im Alltag präsent sind und ihre Führungsqualität aktiv unter Beweis stellen. Faire Arbeitszeiten bei hoher Arbeitsbelastung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alle zwei Jahre wieder alles von vorne.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtspital Triemli gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die regelmässigen Umfrageergebnisse ernst nehmen und orange/rot nicht ignorieren/schön reden.

Arbeitsatmosphäre

Klima der Angst

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer die gleichen gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Es werden keinerlei Regel beachtet und dies wird auf allen Ebenen toleriert.

Arbeitsbedingungen

Städtischer Betrieb

Kommunikation

Informiert wird dann wenn es über den Flurfunk schon verbreitet ist.

Gleichberechtigung

Frauen wurden nicht gleich wertgeschätzt.


Image

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Reist, Leiterin HR Recruiting und Marketing
Claudia ReistLeiterin HR Recruiting und Marketing

Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du dich nicht bei uns gemeldet hast, als du noch im Stadtspital tätig warst. Umfrageergebnisse werden bei uns sehr ernst genommen und wir erarbeiten entsprechende Massnahmen. Leider brauchen die Umsetzungen immer etwas Zeit, bis Veränderungen in der ganzen Organisation wahrgenommen werden. Wir wünschen dir auf jeden Fall alles Gute für die Zukunft.

Seit dem Standortübergreifendes arbeiten, ist es zu unübersichtlich, komplex und Mitarbeiter unfreundlich geworden

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtspital Triemli gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Beteiligung an Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Reist, Leiterin HR Recruiting und Marketing
Claudia ReistLeiterin HR Recruiting und Marketing

Vielen Dank für deine Bewertung. Du scheinst grundsätzlich zufrieden zu sein bei uns, doch die Situation mit dem standortübergreifenden Arbeiten scheint dich zu belasten. Deine Meinung interessiert uns und vielleicht hast du ja Anregungen zur Verbesserung. Du kannst dich gerne für einen Austausch bei mir melden.

Beste Grüsse
Claudia

Mein zweites Zuhause :-)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtspital Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man spürt den Stadtspital-Spirit zu jeder Zeit. Offen, humorvoll, unkompliziert - und das über alle Hierarchiestufen. Ich bin stolz darauf, ein Teil davon zu sein!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Reist, Leiterin HR Recruiting und Marketing
Claudia ReistLeiterin HR Recruiting und Marketing

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Du scheinst ein Stadtspital Fan zu sein und das freut uns ausserordentlich. Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Spass und Zufriedenheit bei uns.

Liebe Grüsse
Claudia

Bewertung der station dwest

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtspital Triemli gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Personal (hilfskräfte ) in der pflege anstellen, die können eine hohe entlastung bieten und so stress auf der abteilung mindern

Arbeitsbedingungen

Viel stress (pflegeaufwand)und zu wenig personal auf der abteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Reist, Leiterin HR Recruiting und Marketing
Claudia ReistLeiterin HR Recruiting und Marketing

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt und du grundsätzlich zufrieden bist. Wir sind uns bewusst, dass die Belastung in den Abteilungen hoch sein kann und setzen ressourcenmässig alles daran, die Situationen zu verbessern.

Herzlicher Gruss und weiterhin viel Freude bei uns

Claudia

Das Stadtspital ist ei guter Arbeitsplatz

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtspital Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anmerkungen werden ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Standorte werden leider nicht immer gleich behandelt

Arbeitsatmosphäre

Klinik, Standort übergreifend auf Führungsebene sehr gut

Image

Standort unterschiedlich, leider

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung, Vertrauensvoll

Kommunikation

Ist unter den verschiedenen Abteilungen noch optimierbar


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Reist, Leiterin HR Recruiting und Marketing
Claudia ReistLeiterin HR Recruiting und Marketing

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es dir im Stadtspital gefällt und dass du gerne bei uns arbeitest. Du schreibst, dass die Standorte nicht gleichwertig behandelt werden, hast du Vorschläge, wie wir das optimieren könnten? Ich sehe, du arbeitest im HR bei uns - können wir das zusammen bei einem Kaffee besprechen? Bitte melde ich doch einfach bei mir.

Herzlicher Gruss und weiterhin viel Freude bei uns
Claudia

Super Arbeitgeber, ich bin schon 20 Jahren stolze Mitarbeiterin des Stadtspitals

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtspital Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

WB Möglichkeiten, Lohn, sozial, vielfallt

Kommunikation

Klar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Reist, Leiterin HR Recruiting und Marketing
Claudia ReistLeiterin HR Recruiting und Marketing

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du schon so lange bei uns arbeitest und dich noch immer wohl fühlst und geschätzt wirst - hoffentlich noch lange.

Herzlicher Gruss und weiterhin viel Freude im Stadtspital
Claudia

Arbeiten bei der Stadt Zürich ist sehr gut leider sind die Abteilungsleiter sehr schlimm.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtspital Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Kaderpersonal mehr kontrollieren sie machen was sie möchten und Erniedrigen die Mitarbeiter.

Handy Pflicht wegen Teams aber muss man selbst kaufen wird gefordert.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut ist der Fachbereichsleiter da geht es an die Psyche.

Image

Soll alles toll sein denke in andern Abteilungen schon doch unsere ist wohl zu unwichtig.

Work-Life-Balance

Eigentlich gut, doch es wird gedroht das zu ändern wenn man ihnen nicht passt.

Karriere/Weiterbildung

Wollte eine kleine Weiterbildung machen. Muss alles selbst Zahlen und gehe in meinem Frei in die Schule. Mehr muss ich nicht sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Punkt weswegen ich bleibe nur wegen Geld sonst würde mich nichts halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind auf Bio umgestiegen, leider ist jetzt die Geldnot scheinbar sehr gross und bekommen kein Material mehr.

Kollegenzusammenhalt

Mal ja mal nein

Umgang mit älteren Kollegen

Werden raus geeckelt.

Vorgesetztenverhalten

In einem grossen Talk mit Kollegen wurde ich vor allen bloss gestellt unterirdischen. Die Kollegen sagten auch das geht gar nicht. Ist aber dem Chef egal da wir nichts wert sind laut ihm und schnell ersätzbar.

Arbeitsbedingungen

Soweit gut nur das die Gruppe Leitung heute im Jahr 2024 Dinge aus dem Jahr 2020 abarbeiten. Da sie anderes zu tun haben, keiner weiss was.

Kommunikation

Sie denke sie kommunizieren gut, aber leider machen sie es nicht und Personal ist schuld.

Gleichberechtigung

Frauen die Jung sind und nicht hässlich werden bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Beruf.

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Reist, Leiterin HR Recruiting und Marketing
Claudia ReistLeiterin HR Recruiting und Marketing

Danke für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du dein Aufgabengebiet liebst und die Arbeitsbedingungen gut sind. Schade, dass du einige Punkte negativ bewertest. Du darfst dich gerne bei mir melden und wir können zusammen konkret anschauen, wo wir uns verbessern können.

Liebe Grüsse, Claudia

Exzellente Arbeitsbedingungen und eine tolle Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtspital Triemli gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsumfeld, hilfsbereit und freundlich. Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich bin stolz ein Teil zu sein :)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze für Mitarbeitende ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich geschätzt und unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Als Mitarbeiter wird man gezielt gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Top!

Kollegenzusammenhalt

Es finden tolle Teamanlässe oder Mitarbeiteranlässe für alle Mitarbeiter statt. Man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter wird man gefordert und gefördert :)

Arbeitsbedingungen

Exzellene Arbeitsbedingungen, nicht nur auf Papier sondern auch umgesetzt.

Kommunikation

Die Du Kultur wird gelebt und geschätzt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Reist, Leiterin HR Recruiting und Marketing
Claudia ReistLeiterin HR Recruiting und Marketing

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Du scheinst ein richtiger Stadtspital-Fan zu sein, das freut uns sehr. Wenn du Ideen hast, wie wir die Unternehmenskultur und den Zusammenhalt weiter fördern können, kannst du dich gerne jederzeit bei mir melden.

Herzlicher Gruss und weiterhin viel Freude bei uns
Claudia

Super Team

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtspital Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht, Wertschätzung zu geben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter „moralisch“ entlasten / sie geben bereits alles, das wissen die Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Reist, Leiterin HR Recruiting und Marketing
Claudia ReistLeiterin HR Recruiting und Marketing

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es dir im Stadtspital gefällt und dass du gerne bei uns arbeitest. Du schreibst, dass es versucht wird, Wertschätzung zu geben - gelingt uns das auch? Hättest du Vorschläge bezüglich "Mitarbeiter*innen moralisch zu entlasten"? Das können wir gerne zusammen bei einem Kaffee besprechen, melde ich doch einfach bei mir.

Herzlicher Gruss und weiterhin viel Freude bei uns
Claudia

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 190 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtspital Zürich durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 72% der Bewertenden würden Stadtspital Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 190 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 190 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtspital Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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