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Stadtspital 
Zürich
Bewertung

Wir könnten so viel mehr sein...

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtspital Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich mit anderen Spitälern haben wir viel einfachere Strukturen als z.B. das Unispital oder das andere Kantonsspitärer. gerade auf der ärztlichen Seite. Ich wünschte mir zwar noch viel mehr, aber ich sehe auch die Bemühungen. Ich wünschte es mir zwar schneller, aber was solls.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts.
Am ehesten noch, dass wir alle im Gesundheitswesen immer so viel jammern und das auch hier so ist.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Strukturen könnten schneller eingeführt werden. Wenn wir etwas verbessern wollen hören wir oft: Das haben wir schon immer so gemacht von den Kollegen die schon lange da sind. Dann nimmt sich ein Chef der Sache an und am Schluss entscheidet die Spitalleitung über Pipifax-Zeugs. Das dauert viel zu lange und verstanden wird es auch nicht. Wir wollen einbezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Top und Flop. Je strategischer desto mehr Flop.

Kommunikation

Man spürt den Willen. Je nach Bereich erste Versuche mit direkter und authentischer Kommunikation. Auf der ärztlichen Seite noch immer altbacken. Vom Gesamtunternehmen noch zu schönrednerisch.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzkampf unter Ärzten - wir wachsen aber halt so auf. Aber es hat auch viel postives.

Work-Life-Balance

Es ist ein Spital...

Vorgesetztenverhalten

Dort wo sie jünger sind ist es besser. Schade, denn es hätte eigentlich nichts mit dem Alter zu tun.

Interessante Aufgaben

Unendlich viele. Das beste Spital wo ich je arbeitete

Umgang mit älteren Kollegen

Super. Sogar in Führungspositionen stehen die vergangenen Verdienste über allem anderen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich interessiere sehr mich für Klima und Umweltthemen. Ich würde mich freuen wir würden noch mehr tun.

Karriere/Weiterbildung

Es heisst immer, wir tun zuwenig. Aber ich erlebe das nicht so. Ich konnte selber alles machen was ich mir vornahm und bei meinen Mitarbeitenden geht das auch. Also super.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Reist, Leiterin HR Recruiting und Marketing
Claudia ReistLeiterin HR Recruiting und Marketing

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Deine Verbesserungsvorschläge sind gut, doch in grossen und komplexen Unternehmen sind die Wege manchmal etwas länger. Wir versuchen jedoch laufend, die Prozesse zu verbessern und die Partizipation stetig zu fördern.

Wir wünschen dir weiterhin Freude bei uns im Stadspital.

Claudia

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