4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante sinnvolle Tätigkeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte Person ohne Führungskompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung ermöglichen, Karriere fördern, Schulungen anbieten,
Betriebsklima fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren in der Bredouille...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DAG
Durch mangelndes Interesse seitens Vorgesetzten hat man viel Freiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind meist zu wenig menschlich. Spielen Interesse vor und reden schlecht im Hintergrund.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ehrlich meinen. Interesse für Mitarbeiter haben. Langjährige Mitarbeiter belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Team gut. Die Führung möchte zu viel und leistet zu wenig.
Work-Life-Balance
Sie schreiben es sich auf die Fahne. Doch möchte man weniger arbeiten wird es schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung. Stehen nicht für die Mitarbeiter, sondern sind auf Seiten der Geschäftsleitung und der Politik.
Kommunikation
Es ist öfters einfach leeres Gerede.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Froh, weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anpasser sind hier sehr willkommen
Image
Auch in der Branche hat diese Verwaltung einen schlechten Ruf
Work-Life-Balance
Da schon die Arbeit dort keine Herausforderung bietet, mag man in der Freizeit auch nichts mehr unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kriecht, sich anpasst und in der Gunst der Vorgesetzten steht ist das Möglich, ansonsten finden sie 1000 Gründe, weshalb eine Weiterbildung nicht möglich / wünschenswert ist
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Kader ist das Kader grosszügig, die Angestellten müssen halt mit dem was es gibt zufrieden sein
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt meist nur vorderhand, die meisten legen Wert darauf beim Vorgesetzten gut dazustehen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Ganz übel, Narzisten, Machtmenschen (diese allerdings ohne Fähigkeiten), unmenschlich
Arbeitsbedingungen
Büros sind arbeitstechnisch gut ausgerüstet, Klimaanlage fehlanzeige
Kommunikation
Es wird andauernd kommuniziert, brauchbare Informationen sind keine dabei
Gleichberechtigung
Bei der männlichen Führung, kommen junge Frauen sehr weit
Interessante Aufgaben
Vielleicht bis zur Einarbeitung, danach Langeweile, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schwieriges Umfeld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik mischt im operativen Geschäft mit und erschwert teilweise die Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Machtspiele und Intrigen sollten eingestellt werden. Offener und fairer Umgang wäre wünschenswert. Von einer neuen Führung könnte man neue Impulse erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Augenscheinlich gute Atmosphäre, aber dahinter finden Machtspiele und Intrigen statt
Image
Erscheint immer wieder negativ in den Medien.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber so viel Arbeit, dass es selten zum Ausgleich kommt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich. Karriereentwicklung je nach Abteilung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für eine Verwaltung o.k. aber mehr nicht. Man sollte sich bei der Einstellung nicht zu sehr runterhandeln lassen, da es später kaum Entwicklungsmöglichkeiten gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich die Stadt auf die Fahne geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges Ausspielen und Mobbing wird leider nicht unterbunden, sondern noch angeheizt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter bei Bewerbungen berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Im Kader arbeitet man gegeneinander. Die Abteilungen versuchen sich gegenseitig die Arbeit zuzuschieben.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Büros. Gute Ausstattung.
Kommunikation
Es wird (zu) viel kommuniziert, aber nicht offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter können sich, trotz schlechter Leistung viel erlauben. Neue Mitarbeiter werden trotz guter Leistung in Frage gestellt. Frauen und Ausländer haben es meistens schwerer und müssen gegen Vorurteile kämpfen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an. Je nach Aufgabenbereich können es spannende und anspruchsvolle Aufgaben sein.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Dübendorf durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Dübendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Dübendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.