Gute Wertschätzung in der Abteilung, Problem in den Kaderfunktionen.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Mittagsraum und tolle Anlässe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis Lohn und Tätigkeit (jung/alt)
Verbesserungsvorschläge
die jungen Mitarbeiter sollten gefördert werden und den entsprechenden Lohn erhalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre in der entsprechenden Abteilung. Vorgesetzter setzt sich für den Mitarbeiter ein!
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter in der Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Der Bereich hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungschef ist kommunikativ und sucht das Gespräch. Sehr gute Einfühlphase in die neuen Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Junge haben keinerlei Chancen auf eine faire Entlohnung. Die Lohn-Vorgaben der obersten Etage ist mangelhaft..
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jung und alt ist ganz klar getrennt... die älteren Leute verdienen deutlich mehr und setzen sich nicht für ihre Nachkommen in der Stadt ein.... Stellenwechsel bei jungen Mitarbeitern