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Stadtverwaltung 
Kloten
Bewertung

Angenehmer Arbeitsplatz mit Potenzial

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

- Zusammenarbeit zwischen Stadthaus und Pflegezentrum mehr pflegen
- Informatik nach aktuellen Standards anpassen (zB. Tablets für MA die Unterwegs sind anbieten)

Vorgesetztenverhalten

In manchen Situationen würde ich mir mehr Transparenz wünschen.

Interessante Aufgaben

Habe einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der mir meistens grosse Freude bereitet.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Bereich (Pflegezentrum) den älteren MA sehr sozial eingestellt. Arbeitsplätze/Stellen/ Pensum werden mit/für den MA angepasst.

Arbeitsbedingungen

Büroräumlichkeiten sind sehr knapp vorhanden und teils zu klein. Technik, Infrastruktur entspricht nicht immer der Ergonomie oder den neuestem Stand.
Unterwegs muss ich eigener Laptop/ Tablet/ Handy benützen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Potenzial für mehr sicherlich noch vorhanden. (zB. im Umgang mit Drucker, autom. doppelseitig, schwarz/weiss usw.)
Email für alle MA für sehr viel Papierausdruck sparen.
Visitenkarten bei neue MA, ist zwar eine schöne Geste, wird aber von wenigen MA wirklich geschätzt/ gebraucht ausser man ist viel Unterwegs in eine spezielle Funktion.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind pünktlich auf dem Konto. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern jedoch verdiene ich hier definitiv deutlich weniger. Gehaltserhöhungen sind zwar vorhanden jedoch nicht der Rede wert.

Image

Als Angestellte im Pflegezentrum bekommt man von der Stadtverwaltung eher wenig mit über (Ausser an den MitarbeiterInfo die meistens auf MA im Stadthaus arbeiten ausgerichtet sind, oder von den Newslettern). Das Image vom PZ ist grundsätzlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Ein grosser Plus Punkt in Kloten, dass das Weiterbildungsbudget grosszügig ist, habe mitbekommen, wie sehr viele MA eine Weiterbildung besuchen können/ dürfen mit Kostenbeteiligung vom Arbeitgeber. Dies ist sicherlich ein guter Grund für viele MA (gerade in der Pflege) im PZ arbeiten zu wollen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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