7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Eigentlich nichts, der Prozess war top.
Für Tiefstlöhne motivierte, gut ausgebildete und einsatzfreudige Mitarbeiter zu finden - das funktioniert nicht. Qualität kostet! Und unterbezahlte, unzufriedene Mitarbeiter gibts ja hier genug. Viele Mitarbeiter sagen, sie sind zwar 100% angestellt, aber der Lohn ist 20% zu tief, deshalb bleiben sie auch 100% angestellt, arbeiten aber nur 80%. Das ist die logische Schlussfolgerung.
Was ich erlebt habe ist folgendes:
Es ging primär nur um eine möglichst billige (sprich; tiefer Lohn) Anstellung. Alles andere war zweitrangig. Nach Gesprächen mit Mitarbeitern/innen und Ex-Mitarbeitern/innen hat sich mein Eindruck bestätigt. Offenbar ist hier die Hauptdevise bei der Anstellung: möglichst billig müssen sie sein. Tut mir Leid, aber ich kenne meinen Wert und finde es eine Frechheit was für Almosen einem hier angeboten werden. Und offenbar ist ja der schöne Schein den das Unternehmen verstrahlen möchte nur FAKE.
Es gibt nichts zu beanstanden...
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