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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibles Arbeiten 2.0
Bewerber/inHat sich 2016 als Handwerker, Casserolier beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es brauchte ein paar Mal, bis die Prioritätensetzung gelang. Das Hin- und Her gelang jeweils.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine solchen Fragen gestellt. Taten statt Worte.
- Auch nicht. - Oder ich kann mich nicht mehr daran erinnern. -
- Gar keine. Arbeiten gelassen und direkt vom Arbeitgeber bewertet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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