Eine Firma, die für ihre Mitarbeiter sorgt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist geprägt von Offenheit und Vertrauen. Kolleginnen und Kollegen gehen respektvoll miteinander um und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt eine offene Feedback-Kultur. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können regelmäßig ihre Meinung äußern und Verbesserungsvorschläge einbringen. Auch die Führungskräfte bekommen regelmäßig Feedback von ihren Teammitgliedern.
Kommunikation
Es herrscht ein gutes Verhältnis zwischen den verschiedenen Abteilungen oder Teams. Es gibt regelmäßige Meetings und Abstimmungen, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgangston, auch wenn es einmal stressig wird. Man kann jederzeit Fragen stellen oder um Hilfe bitten, ohne dass man sich blöd fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein gutes Teamgefühl. Auch außerhalb der Arbeit werden gerne mal gemeinsame Aktivitäten geplant und durchgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich und kommunikativ. Sie hören den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu und sind bereit, ihre Anliegen ernst zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Es gibt genügend Raum für Kreativität und Ideen. Man hat das Gefühl, dass man mit seinen Vorschlägen ernst genommen wird und dass diese auch tatsächlich umgesetzt werden können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist ansprechend und motivierend gestaltet. Man fühlt sich wohl und kann sich gut konzentrieren.