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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber. Menschlich sehr korrekt und ideal für junge, motivierte Mitarbeiter.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unkompliziertheit, der innovative Gedanke und der Menschliche Umgang macht viel aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt meiner Meinung nach keine nennenswerten schlechten Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte etwas in die IT infrastruktur investieren. MS Teams könnte einem grossen Mehrwert im Bearbeiten von Kundenaufträgen und Rückfragen bieten. Um Arbeitsabläufe weiter zu optimieren könnte eine einfachere Digitalisierung viel beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr gut, sehr offen, sehr Familiär. Es wird sehr hohen Stellenwert auf die menschliche Zusammensetzung gesetzt. Ein Team dass sich versteht sowie in besseren als auch in schlechteren Phasen fördert starken zusammenhalt. Die STB Führung ist gut Ausgewogen und das Denken von Aufwand und Ertrag ist ausgewogen und sehr Gesund. Man ist immer für Verbesserungsvorschläge offen, werden immer besprochen und als sinnvoll gewertete Ideen werden gerne umgesetzt.
Image
Nach meinem Firmenwechsel bin ich mit Kunden der STB ebenfalls in Kontakt gekommen. Diese sind durchause sehr positiv, und wird als gute Zusammenarbeit beschrieben. Die Implementierung als Lieferant bei meinem neuen Arbeitgeber hat ebenso sehr gutes Feedback erhalten.
Work-Life-Balance
Kann unterschiedlich sein, je nach dem wie stark man sich mit der Firma indentifiziert. Grundsätzlich ist Samstagsarbeit immer Freiwillig, es wird nicht erzwungen, ist aber auch gern gesehen und man bekommt immer einen sehr feinen Znüni. Das Selbe mit Überstunden. Diese werden gesehen, es wird nicht erzwungen, dennoch ist man hier sehr froh, wenn Mitarbeitende die Arbeit sehen und mitdenken. Lieber einmal ein wenig Überzeit machen um grössere Überlastungen zu Vermeiden. P.S. Die Arbeitswoche hat 41h und 15min Pause pro Tag ist bezahlt. Kompensation und kurzfristige Freitage können immer gemacht werden. Es basiert stark auf Gegenseitigkeit. Daher eine gute Work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist mit 10-15 Personen sehr klein. Die Aufstiegschancen sind daher begrenzt. Es wird allerdings gefördert wenn Personen mehr erreichen möchten, erhalten sie neue oder weitere Aufgaben. Daher ein sehr guter Betrieb für junge Mitarbeitende die im Bereich Kleinserien und Prototypenfertigung Neues lernen möchten.
Wer eine Weiterbildung macht kann ohne weiteres sein Pensum reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur wird Leistungsgerecht verteilt. Es wird gesehen wenn sich jemand einsetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die STB achtet sehr auf korrekte Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten. Da das Unternehmen von Kunden aus der Region abhängig ist, beschafft es Dinge auch aus lokalen quellen.
Das selbe gilt auch für die korrekte Trennung von Abfallmaterialien und die Chemische Entsorgung. Es wird sehr gewissenhaft gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Respektvoll und Kollegial. Es gibt kein Gartenhag denken. Jeder denkt für den anderen mit. Die gemeinsame Pause fördert den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr Respektvoll aber auf einer Ebene. Die Arbeitskollegen werden wie Freunde behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt und Kollegial.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt Phasen mit mehr oder weniger Arbeit wie in jedem anderen Betrieb. Allerdings wird auch bei grossem Arbeitsandrang Ruhe bewart. Dadurch ist die Liefertreue sehr hoch. Da Ressourcen gut gesteuert und Eingesetzt werden.
Kommunikation
Vieles ist sehr transparent. Die Kommunikation ist sehr Respektvoll. Respektive kann man seine Anliegen immer platzieren, sie werden besprochen und man wird nie abgewimmelt. Manchmal könnten mehr Informationen zum Gesamtgeschehen geteilt werden, das ist aber der einzige Punkt.
Gleichberechtigung
Es sind nicht viele Frauen im Betrieb vorhanden. Die Philosophie lautet dennoch, dass gleiche Arbeit und gleiche Leistung gleich entlöhnt wird.
Interessante Aufgaben
Die Fertigungsaufträge sind breit Verteilt, eine gute Mischung zwischen fordernden und einfacheren Aufträgen und Tätigkeiten. Es gibt viele Dinge zu lernen und es wird als Team aktiv Unterstützt.
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