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Steeltec 
AG
Bewertung

Viel Verbesserungspotenzial nötig

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Mitarbeitern, Kommunikation, mehr Mitarbeiter anstellen um zu entlasten

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen wurden nie richtig kommuniziert, erst wenn es zu spät war oder gar nicht. Man konnte die eigene Meinung nicht einbringen.

Kollegenzusammenhalt

War nicht schlecht, aber kann besser sein.

Work-Life-Balance

Eine Balance gab es nicht. Man konnte zum teil über 10-14 Stunden pro Tag arbeiten und es wurde nie gesagt, dass man die Arbeit beenden und nach Hause gehen sollte. Im Gegenteil, es wurde immer mehr erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte konnte Konflikte nicht lösen, ging den Konflikten immer aus dem Weg. Entscheidungen wurden immer für das eigene Wohl getroffen und nie zuerst mit dem Team besprochen. Keine Wertschätzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehalte waren bei allen sehr verschieden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden unterstützt.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gafner IsabellaLeiterin HR-Services

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein konstruktives Feedback genommen hast. Wir bedauern zutiefst, dass du dich in unserem Unternehmen nicht wohl gefühlt hast und den Umgang mit Mitarbeitern, die Kommunikation und auch das Vorgesetztenverhalten so negativ bewertet hast.
Wir würden uns über ein persönliches Gespräch freuen, damit wir deine negativen Punkte besser verstehen können bzw. damit wir uns darin verbessern können.

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