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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stellenwerk die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stellenwerk
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stellenwerk
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere, unkomplizierte Atmosphäre untereinander

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander gut, von der Führung her eher nicht

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht auf sich schaut und das einfordert dann wird es schnell viel bis zu viel

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich aber eher unverbindlich, Unterstützung ist zu wenig da

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An interessanten Aufgaben mangelt es nicht

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich.

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