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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steueramt Scan Center die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steueramt Scan Center
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steueramt Scan Center
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Jeder trägt etwas selber aber Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft seitens Arbeitgeber helfen um sich gut zu fühlen.

5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Offen und ehrlich. Nötig um sich verbessern und a jour zu sein.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Keine Intrigen und böse Gesichter, alle in die gleiche Richtung ziehen

5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Top. Als alleinstehende Mutter mit 2 Teenis ist das ein Luxus.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Die Ohren sind offen. Jederzeit zugänglich und alles wird sachlich angesprochen.

4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Routinearbeit aber doch anspruchsvoll.

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