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Stift 
Höfli
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stift Höfli die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stift Höfli
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stift Höfli
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Es herrscht kein angenehmes Arbeitsklima, man spürt Unsicherheit,Angst und Konkurrenzkampf unter den Mitarbeiter, da es Personen gibt die bei der GL gut da stehen wollen.

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1,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist eher verhalten seitens GL. Man wird zu allen unzeiten (Sa.So)also ausserhalb der regulären Arbeits eilten über verschiedenste Kommunikations Kanäle über irgendwelche strategien/entscheide informiert! Schade!

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Bei einzelnen Bereichen ist es gut, jedoch kann man nur wenigen wirklich Vertrauen da jeder gut dastehen will bei der GL

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2,0
Work-Life-Balance

Gibt noch Potenzial nach oben, es existiert kein Personal Schlüssel, daher etwas unterbesetzt für die Arbeit mit Jugendlichen

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Da wünschte ich mir minus Sterne! Wenig Kritikfähig, bleibt nicht sachlich, wird persönlich!

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2,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, ändert jedoch viel

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