Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Auffangeinrichtung BVG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bin zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Er informiert regelmässig, wir führen alle 2 Wochen einen Austausch durch und es gibt auch Team-Meetings. Es ist eine positive Führung und er fokussiert auf die Stärken und nicht auf die Schwächen. Er schaut dafür, dass es auch einen Team-Zusammenhalt gibt. Manchmal sind seine Ansprüche etwas zu hoch.
Finde meinen Job und die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Ich kann etwas sinnvolles tun und den Kunden helfen. Das ist mir sehr wichtig.
Auch wenn wir in den letzten Monaten im Home-Office waren, haben wir versucht, untereinander regelmässig in Kontakt zu bleiben. Es gibt auch sogenannte Special Interest Groups, an denen mal teilnehmen kann (z.B. Kunst, Cybersecurity, Netflix usw), finde ich super!
Es wird sehr oft und regelmässig über wichtige Dinge informiert.Gespräche mit dem Vorgesetzten finden häufig statt.
Sehr gut - halt mehr über chat und Telefon
Es zählt die Leistung und nicht die Anzahl gemachter Überstunden. Dank Home-Office (ca 3 Tage in der Woche), kann ich auch sehr flexibel arbeiten, was ich sehr schätze.