Unprofessionell und chaotisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Abläufe und Organisation. Führungspersonal welches weder fachlich noch von der Sozialkompetenz eine Führungsposition innehaben sollte.
Verbesserungsvorschläge
DIe Führungspositionen mit Menschen besetzen welche die entsprechenden sozialen und fachlichen Kompetenzen haben.
Arbeitsatmosphäre
Statt gemeinsam an Lösungen zu suchen und zusammen zu arbeiten geht es mehr drum wie dem anderen am besten die Schuld gegeben werden kann
Kommunikation
Es wird erwartet das man Gedanken lesen kann. Sachen werden nicht oder lückenhaft kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Solange alles läuft ist Friede Freude aber sobald Komplikationen auftauchen ist es damit vorbei.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich teils absolut kindisch und unprofessionell
Gleichberechtigung
Die Meinungen von Frauen wird gefühlt weniger ernst genommen und berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude. Im Winter muss man teils mit Jacke arbeiten weil es so kalt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen gibt sich die Stiftung umweltbewusst. Im Arbeitsalltag wird aber sehr verschwenderisch und unüberlegt mit Ressourcen umgegangen
Image
Es gibt wenig Mitarbeitende die gut über die Stiftung oder die Personen in Führungspositionnen reden. Zumindest habe ich keine kennengelernt.