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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geniales Team, klassenübergreifende Zusammenarbeit. Hohe Arbeitszufriedenheit! Wertvolle Elternzusammenarbeit.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Kind und Autismus in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Schulleitung ist wertschätzend, verständsvoll, unterstützend und gerecht.

Kommunikation

Die Schulleitung sorgt für eine hervorragende Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Arbeit mit ASS-Kindern

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stiftung kind und autismus in Veltheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man ca. 8 Wochen Ferien hat pro Jahr dieallerdings vorgeholt werden müssen. Somit ist ein 100% Pensum nicht möglich. Ebenfalls gut ist, dass für das Essen nichts verrechnet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts

Verbesserungsvorschläge

Räumlichkeiten ausbauen und erweitern, IT-Infrastruktur anpassen, Arbeitszeitmodel überarbeiten, mit Krankentaggeldversicherer neue Konditionen aushandeln und gesamtbetriebliche Kommunikation optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Zusammenarbeit um und mit den anderen Teams

Image

Die Arbeitnehmer sprechen gutüber die Stiftung

Work-Life-Balance

Ferien können nur in den Schulferien genommen werden und die Arbeitstage sind teilweise sehrlangemit kurzen Pausen in denen administrative Aufgaben erledigt werden müssen da dies in der regulären Arbeitszeit beinahe nicht geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meinem Bereich schauen wir auf darauf möglichst wenig Abfall zu produzieren und auch die Anteilnahme am Leben anderer ist gross

Kollegenzusammenhalt

Gute, wertschätzende, konstruktive Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Personen werdeneingestellt wennsie die Qualifikationen erfüllen. Die Erfahrungsolcher Mitarbeiter wird geschätzt. Auch langjährige Mitarbeiter werden gefördert

Vorgesetztenverhalten

Ich denke das machen sie gut kann ich jedoch nicht bis in alle Hierarchiestufen beurteilen

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind nicht gut geeignet für die Arbeit mit ASS-Kindern.

Kommunikation

Im Team super, gesamtbetrieblich grosses Verbesserungspotential

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Branchengerecht. Die Krankentaggeldversicherung von Arbeitgeberseite istin den ersten 3 Jahren eher prekär

Gleichberechtigung

Im Betrieb arbeiten mehrheitlich Frauen. Auch im Kader

Interessante Aufgaben

Die Tage sind ziemlich stark durchstrukturiert. Man kann sich imRahmen des möglichen eibringen und mitreden bei Strukturanpassungen

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Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Kind und Autismus in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ca. 8 Wochen Ferien (Zeit vorholen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils sehr lange Arbeitszeiten, Taggeldversicherung bei längerer Krankheit bis zum 3. Anstellungsjahr, unpassende Räumlichkeiten eines Standortes

Verbesserungsvorschläge

Gebäude eines Standortes erweitern und Infrastruktur anpassen, bessere Krankentagsleistungen mit Versicherer aushandeln, besseres Arbeitszeitmodel und Zeiterfassungssystem erarbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stiftung kind und autismus durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stiftung kind und autismus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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