man ist wirklich bemüht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen leben und arbeiten gerne in der Mansio, vielfältiges Angebot, jede*r findet seinen Platz
Verbesserungsvorschläge
weniger Veränderungen, mal an etwas festhalten, wofür man sich entschieden hat, um Irritationen und Unmut beim Personal zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
innerhalb des Teams meist top, über den gesamten Betrieb hinweg viel Unzufriedenheit spürbar, die ich aber nur teilweise nachvollziehen kann
Kommunikation
vom Kader wird viel kommuniziert über verschiedene Wege (Mails, Protokolle, Intranet, FMA-Info, Teilnahme an Teamsitzungen). Es ist etwas unübersichtlich, man kann sich aber auf jeden Fall alle Informationen beschaffen, die man braucht.
Work-Life-Balance
wie es bei unregelmässigen Arbeitszeiten so ist. Wünsche im Dienstplan werden in der Regel berücksichtigt. Keine geteilten Dienste oder Nachtschichten; 5 Wochen Ferien. Unbezahlter Urlaub wird in den allermeisten Fällen bewilligt.
Vorgesetztenverhalten
Die GL ist sehr bemüht, etwas am ihnen entgegengebrachten Misstrauen zu verändern. Abteilungsleitungen haben alle zu viel zu tun und sind deshalb schwer erreichbar. Teamleitungen von spitze bis "ich kann mir nicht erklären, warum du hier noch arbeitest" alles vorhanden.
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige Klientel, Mitarbeit in Projekten und Fachgruppen möglich
Arbeitsbedingungen
wunderschönes Areal an wunderschöner Lage. Infrastruktur der Wohngruppen könnte modernisiert/ ausgebaut werden (z.B. mehr Nasszellen).
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich
Image
innerhalb des Betriebs eher schlecht, für mich aber nicht nachvollziehbar
Karriere/Weiterbildung
grosses internes Weiterbildungsangebot, externe Weiterbildungen werden ermöglicht bis unterstützt.