Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebsarzt
KinderbetreuungDass Mann dass Mann flexibel sein kann und Mann sich auf die wesentlichen Dinge konzentrieren kann.
Dass man sich viel einbringen kann und gehört wird.
Sehr zahlreiche unsinnige Besprechungen
Lohn wird pünktlich bezahlt
Die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen leben und arbeiten gerne in der Mansio, vielfältiges Angebot, jede*r findet seinen Platz
Man weiss nicht wer warum in einer Führungsposition ist. Es fehlt an Kompetenz
Dass die Zeit und die Arbeit die Mann selbstständig erledigen muss viel zu wenig ist.
BL sollte ausgewechselt werden
Wie mit Menschen umgegangen wird. Ständig wechselt das Personal.
Sie glauben an sich und Ihre Meinung
Beziehung ist das Zauberwort. Davon lebt die Mansio, nur leider gibt es zwischen GL und den FMA keine. Die GL sind Fremdkörper im eigenen Betrieb.
Dass Geld nicht im Vordergrund stehen sollte da dass miteinander und Kommunikation und Mitgefühl meistens im Vordergrund stehen sollte.
Niederschwellige Angebote schaffen für alle Klienten/Bewohner. Ateliersangebot aufbauen...
Aufhören den Fachmitarbeiter Maulkörbe zu verpassen und bei der Wahrheit bleiben. Es hat sich die ganze Zeit nichts verändert außer im Negativen.
Häuser renovieren und Gruppen moderner machen. Lieber hier Geld rein stecken als in irgendwelche Projekte.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Mansio ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Ich mag mein Team sehr
Trifft von der Arbeit aus ganz auf die Atmosphäre an je nach Zeit ist es sehr produktiv und die Zeit nimmt Mann sich dann auch.
Ist unter den Kollegen gut
Zunehmend besser. Die Motzer werden weniger.
Sehr kollegiale Atmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Mansio ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Die Mansio ist inzwischen eine Lachnummer, deshalb kommt auch kaum noch qualifiziertes Personal
Passt zum 2arbeitsmarkt da Mann sich auf die wesentlichen Dinge konzentrieren kann.
Bei anderen Institutionen die Mansio ansprechen, man hört nur schlechtes und so ist es auch. Sie versuchen nach außen ein seriöses Bild zu geben, doch es läuft das meiste nicht seriös ab.
Besser niemandem sagen das man da arbeitet
Hauptsache in den Medien gute miene machen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
wenig Möglichkeiten wenn man eine eigen Meinung vertritt
Geht ganz vom Arbeitnehmer aus ausser Mann beansprucht eine Weiterbildung.
Viele interne Angebote
grosses internes Weiterbildungsangebot, externe Weiterbildungen werden ermöglicht bis unterstützt.
Da will man nicht für irgendetwas verantwortlich sein. HR auf dem Abstieg da eine Person mit der nötigen Qualifikation fehlt. Aber auch da spart man und nimmt die fehlende Qualifikation in Kauf und lässt alle irgendwas machen
