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Stiftung 
Mansio
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score47 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Mansio
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung Mansio
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • RabatteRabatte
    32%32
  • KantineKantine
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

wenn mann nicht arbeiten mag muss mann auch nicht
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Dass man sich viel einbringen kann und gehört wird.
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Sehr zahlreiche unsinnige Besprechungen
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Dass Mann dass Mann flexibel sein kann und Mann sich auf die wesentlichen Dinge konzentrieren kann.
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Lohn wird pünktlich bezahlt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenn die arbeit also saison bedingt nichts zu tun hatt muss mann mit vielen einstelltagen rechnen
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Man weiss nicht wer warum in einer Führungsposition ist. Es fehlt an Kompetenz
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BL sollte ausgewechselt werden
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Wie mit Menschen umgegangen wird. Ständig wechselt das Personal.
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Sie glauben an sich und Ihre Meinung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ich denke ist eifch auch saison bedingt aber wenn die arbeit passt wie gesagt ist es ok
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Beziehung ist das Zauberwort. Davon lebt die Mansio, nur leider gibt es zwischen GL und den FMA keine. Die GL sind Fremdkörper im eigenen Betrieb.
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Niederschwellige Angebote schaffen für alle Klienten/Bewohner. Ateliersangebot aufbauen...
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Aufhören den Fachmitarbeiter Maulkörbe zu verpassen und bei der Wahrheit bleiben. Es hat sich die ganze Zeit nichts verändert außer im Negativen.
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Dass Geld nicht im Vordergrund stehen sollte da dass miteinander und Kommunikation und Mitgefühl meistens im Vordergrund stehen sollte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Mansio ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Ich mag mein Team sehr
5
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je nach arbeit super wen mann die arbeit hatt ganz normal aber im moment ist ok
3
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Ist unter den Kollegen gut
3
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Trifft von der Arbeit aus ganz auf die Atmosphäre an je nach Zeit ist es sehr produktiv und die Zeit nimmt Mann sich dann auch.
3
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Zunehmend besser. Die Motzer werden weniger.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Mansio ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


denke wenn sie dass mahl mit der neuen gärtnerei abgeschlossen ist wie gesagt ist alles recht alt dan würde ich sagen super.
3
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Die Mansio ist inzwischen eine Lachnummer, deshalb kommt auch kaum noch qualifiziertes Personal
1
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Bei anderen Institutionen die Mansio ansprechen, man hört nur schlechtes und so ist es auch. Sie versuchen nach außen ein seriöses Bild zu geben, doch es läuft das meiste nicht seriös ab.
1
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Besser niemandem sagen das man da arbeitet
1
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Hauptsache in den Medien gute miene machen
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


mann kaqnn sehrs chnell selbständig arbeiten dass heiist ja eigentlich hat mann sehr gute karriere möglichkeiten.
3
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wenig Möglichkeiten wenn man eine eigen Meinung vertritt
2
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Geht ganz vom Arbeitnehmer aus ausser Mann beansprucht eine Weiterbildung.
3
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Viele interne Angebote
4
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grosses internes Weiterbildungsangebot, externe Weiterbildungen werden ermöglicht bis unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Mansio wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Mansio schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Stiftung Mansio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Mansio als eher traditionell.
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