13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In jeder Institution ist es nicht perfekt. Jedoch liegt es an dir selber, wie du das meistern kannst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bewohner
- Team ( in allen Branchen)
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört auf mit den Geteilten Diensten. Das gilt auch für die Küche, Service und Pflege. Die, die es nicht machen müssen, wissen nicht wie anstrengend das ist. Die Lernende sollte man auch mal dazu nehmen. Sie haben es sehr schön in der Mühlehalde. Es müssen nicht immer die gleichen daran glauben, denn genau diese MA haben einer Orden verdient.
An die Aktivierung : ihr seid super in dem was Ihr macht, aber seid etwas kreativer. Bietet nicht jeden Tag das selbe an. Nehmt nicht immer die gleiche Bewohner, die kognitiv gut sind. Die Bewohner die etwas mehr Zeit brauchen, gehören auch dazu.
Verbesserungsvorschläge
Sucht nicht nach Fehler. Jede Person trägt einen Rucksack mit sich. Mühlehalde ist so ein schönes Heim. Ich bin sehr gerne zur Arbeit gegangen. Sieht die stärken in euren Angestellten und nicht die schwächen. Gute Mitarbeiter/innen sind schwer zu finden. Und es gibt sehr viele gute MA nur müsst Ihr dies auch sehen und Wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Bewohner machten den Tag unbezahlbar schön
Image
Jede Person, redet immer schlecht über etwas. Die Mühlehalde hat viel gelitten. Jedoch muss man dazu sagen, dass es nicht immer von Oben kam. Jede einzelne Person ist das Leitbild von der Mühlehalde. Menschen hören gerne erst das schlechte und das gute geht Ihnen schnell vorbei.
Work-Life-Balance
Freiwunsch, Ferien, Notfall in der Familie oder sonst was, wurde immer berücksichtigt. Und wenn es mal nicht geht, dann hat das nicht mit „mobbing“ zu tun, sondern mit dem Planen.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte vieeel mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Module, Weiterbildung usw. Nicht jeder möchte 3 Jahre in die Schule, obwohl man das Allgemeinwissen hätte. Es gibt Angestellte, auch wenn Sie ein Diplom haben, keine Ahnung haben was Sie da tun. Seit offen für alles. Ihr müsst etwas den Leuten bieten, eine Schulung oder irgendwas, auch die haben die Chance etwas grosses zu verändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sorry, aber die Bezahlung ist sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Frage macht keinen Sinn. Im Altenheim bezieht man sich auf die bedürftige Menschen und nicht auf Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer jemanden, der einem was nicht gönnt. Trotz allem, haben wir immer Zusammen gehalten!
Umgang mit älteren Kollegen
Hmm.. manchmal müssen Sachen geändert werden, die vor 20 Jahren „normal“ waren. Die Jungen Menschen möchten auch was verändern, also hört Ihnen zu :)
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleitung/en= 1A !
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops wäre sinnvoll.. mehr Telefone .. so müssen die Diplomierte nicht immer warten, bis der PC startet. Das ist wirklich mühsam. Bei Notfällen, kostet das viel Zeit
Kommunikation
Sind wir mal ehrlich, wo funktioniert die Kommunikation schon? Jeder hat mal eine information falsch weitergegeben oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Assistenten müssten einen Orden verdienen. Was Sie für arbeiten leisten & auch Aufgaben erledigen die ein/e Diplomierte/r nicht können. Diplom heisst nicht immer, dass man was besser ist.
Interessante Aufgaben
Die schönste Aufgabe war es, dass es den Bewohnenden gut ging.
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Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Unmotiviert Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Nichts dergleichen
Kollegenzusammenhalt
War gut
Vorgesetztenverhalten
Miserabel , so etwas habe ich noch nie erlebt.
Kommunikation
Sehr schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, tolles Angebot für Bewohner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Leider zu viele Absenzen
Vorgesetztenverhalten
Tolle Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Fachbereich Blindheit und Sehbehinderung sehr Interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Planung, Arbeitsmaterial, Krankheitsmanagement, Kündigungen aussprechen obwohl kein Personal vorhanden ist und dann das ganze Fixteam durch Temporär ersetzen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen und das Personal vorallem in der Pflege ernst nehmen, und bitte mit Krankheits ausfällen nicht so sensibel umgehen.
Im Bereich Pflege wird viel geredet, dass man nach Ausfällen mit dem Druck und der Angst leben muss die Kündigung zu erhalten, da dies schon vorgekommen ist, dass Kündigungen aufgrund von Ausfällen ausgesprochen wurden.
Verpflegungsangebot für Personal erweitern und Preise senken.
Arbeitsatmosphäre
Man lebt immer mit dem Gedanken wenn man Krank ist bekommt man die Kündigung.
Image
Zu viele Temporäre Mitarbeiter man hört von überall, dass sehr viele künden oder nach kurzer Zeit wieder gehen.
Work-Life-Balance
Schlechte Dienstplanung in der Pflege
Karriere/Weiterbildung
Kein Angebot auf ernsthafte Weiterbildung nur Interne sachen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechter Lohn
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut aber gibt immer Kollegen die dir in den Rückenfallen, vorallem Frauen.
Vorgesetztenverhalten
Erzählt anvertraute Sachen weiter an andere Vorgesetzte und man merkt wer bevorzugt wird.
Arbeitsbedingungen
Alte Einrichtung und keine geeigneten Hilfsmittel oder Materialien
Kommunikation
Wenn man nichts schriftlich hat ist es in diesem Haus nicht gültig, man kann sich nicht auf Aussagen verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen und Bereichen.
Work-Life-Balance
Man wird so gut wie nie in der Freizeit angerufen, da es ein Team von Springern gibt die bei Ausfällen übernehmen. Bei mehreren Ausfällen werden externe Mitarbeiter eingekauft. Top!!
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren konnten die Weiterbildung nicht im großen Rahmen angeboten werden, dem Management ist dies bewusst und es wurden Post Corona wieder Weiterbildungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Starke Teams, die sich gegenseitig stützen! Ich kann mir keine besseren Kollegen vorstellen. Wenn doch mal etwas schief gerät, ist man in der Lage dies zu klären!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden teilweise sogar gezielt älterere Kollegen eingestellt damit jüngere von ihrem Wissen profitieren können
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung, Respekt und flache Hierarchie wird gelebt.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert!!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung!
Gleichberechtigung
Auch für alleinerziehende Mütter werden unterstützende Lösungen gefunden.
Interessante Aufgaben
Umgang mit Blinden und seheingeschränkten Personen ist speziell und birgt ein großes Potential an interessanten Herausforderungen. Langweilig wird es nie!
Image
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Gehe mit grosser Freude zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, kollegiale Teams, dankbare Kunden, gute Entlohnung, perfekte Lage, optimales work- life- Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Braucht Gebäude Renovation
Verbesserungsvorschläge
Weiter so bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Stimmung auch mit Vorgesetzten
Image
Solides Image
Work-Life-Balance
Perfect! Beim Plan wird Rücksicht auf privates Leben, so gut es geht, genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Die besten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Strategien
Kollegenzusammenhalt
Starkes, harmonisches Team mit grossen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Fair, motivierend, vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Erholung pur! Viel grün rundum, oben und unten
Kommunikation
Klappt sehr gut
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird respektiert
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Ex-Mitarbeiterin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich dachte der Arbeitsklima würde sich verbessern, dadurch dass man uns versprochen hat ein neues Team aufzubauen.. ich gab die Hoffnung nicht auf.. Und trotzdem blib ich, denn ich bin ein positiver Mensch. Nach vielen Jahren mit der Zeit wurde das Arbeitsklima immer schlechter, unser Team wurde immer auseinander genommen, dadurch entstanden Konflikte und dies war mir zu viel, da hat es bei mir geklingelt, es war mal schön hier zu arbeiten..
Work-Life-Balance
Wertschätzung,kennt man das Wort.. Nicht wirklich.. Teams die keine Leitung haben und auf sich gestellt sind jeder hatte das Gefühl er sei der "Chef". Immer wieder wurden Mitarbeiter zum Teil nicht gefragt wenn es darum ging auf ein anderen Stock über Monate auszuhelfen.. Es wurde versprochen dass dies nicht mehr so sein wird.., und doch immer diese leere Versprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang war ich sehr begeistert, so ein schönes Team zu haben.. Mit der Zeit nicht mehr so.. Da im Team immer wechsel gab oder jemand gekündigt hat war die Stimmung immer auf ein hohes Level.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren werden ganze Teams rausgeekelt und dauern wechselt das Management. Jeder war irgendwann mal dort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
es ist mein ex-Arbeitgeber
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
es ist mein ex-Arbeitgeber
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
es ist mein ex-Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Wir waren ein Dreamteam - bis man es im ganzen Haus verteilt hat. Dann waren alle nach und nach nicht mehr da.
Image
Schon sehr viele Jahre miserabel - jeder hat irgendwann mal da gearbeitet und es ging allen so. Ausserdem zocken sie Mitarbeiter und Angehörige ab: für alles muss extra bezahlt werden.
Work-Life-Balance
Auspressen wie Zitronen und dann sagen, man sei nicht Belastbar. Der Klassiker.
Karriere/Weiterbildung
Geben intern viel Geld für teure (Prestige-) Weiterbildungen aus und verdienen viel Geld durch Spenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Unternehmen: schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sicher nicht - wer nicht spurt, ist draussen.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt. Bis man die Teams gegeneinander ausgespielt hat. Schade, es war mal hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht. Auf dem Abstellgleis, sobald du nicht mehr rennen kannst.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sehr gut. Den Rest: vergessen. Wie Schafe (lauf der Herde nach) und Hyänen(...)
Arbeitsbedingungen
Mobbing und Vorwurfshaltung durch das Management. Die guten Mitarbeiterinnen sind schon längst weg. Wurden ersetzt durch billige Arbeitnehmer, die man ausbeuten kann.
Kommunikation
Innerhalb des Teams hervorragend. Aber lasst es die obere Etage nicht wissen. Sie beobachten euch. Das war schon vor Jahren so - und das Management wechselt häufig...
Gleichberechtigung
Solange man auf der Linie der oberen Etage ist, ist alles ok.
Interessante Aufgaben
Das war sie mal. Bis man die spezialisierten Mitarbeiterinnen rausgeekelt hat und aus dem Blindenwohnheim ein Altersheim wurde. Bringt offenbar mehr Geld.
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Tolle Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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seit jahren miese Stimmung.die leute kündigen dauernd.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Mühlehalde durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Stiftung Mühlehalde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Mühlehalde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.