Wir vermissen die alte Geschäftsführung, es geht gerade sehr viel verloren -Zukunft ungewiss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Sonnenhalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsführung (ad interim) schiebt viele schwierigen Themen und Aufgaben neu auf die Teamleitungen ab - nun werden diese zu Sündenböcken und müssen Angriffsfläche bieten (siehe Vorschreiber). Neue Geschäftsführung zeigt sich kaum konfliktfähig, sagt zu allem ja um einem Konflikt aus dem Weg zu gehen. So können die grossen Herausforderungen die anstehen nur schlecht erfolgreich bewältigt werden. Aber man bietet keine Angriffsfläche....... , ob das genügt?
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich auf die vorgehende Geschäftsführung
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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