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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tabukommentare während des Interviews

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Freelance Recruiterin sollte nicht mehr engagiert werden. Ziemlich alte Schule. Es wurde tatsächlich kommentiert, ob die Geburt meines Kindes während des Studiums wohl nicht so geplant gewesen sei. Mit mehreren verdeckten Fragen wollte man herausfinden, ob ich noch gebärfreudig sei. Um
nur zwei Beispiele zu nennen. Heute bin ich SEHR dankbar, habe ich die Stelle nicht bekommen. Damals wollte ich dringend eine andere Stelle. Heute würden mich keine 10 Pferde in ein Unternehmen mit einer derart konservativen Denkweise bringen. Das Schicksal meinte es gut mit uns beiden und mir wurde abgesagt. Ich wünsche alles Gute

Bewerbungsfragen

  • Bachelorabschluss
  • kumuliert 4 Jahre Arbeitserfahrung in MarCom ohne Lücken im CV

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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